在日常生活中，我们经常听到社保和五险这两个词，那么它们之间有什么关系和区别呢？今天就来给大家详细讲解一下，希望对你们有所帮助。

我们要明确社保和五险并不是一回事，但它们之间有着千丝万缕的联系，在我国，社保是社会保障体系的总称，而五险则是社保的一部分，下面，我们就从定义、范围、待遇等方面来具体分析它们的区别。

定义不同

社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对遭遇年老、疾病、失业、工伤、生育等风险的社会成员给予经济帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度。

五险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险是我国社会保险的主要组成部分，旨在为参保人员提供不同方面的保障。

范围不同

社保的范围相对较广，除了五险之外，还包括了社会福利、社会救助、社会优抚等，而五险仅仅是指社会保险中的五种保险，是社保的一部分。

待遇不同

1、养老保险：旨在为退休人员提供基本生活保障，参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险费后，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：为参保人员提供看病就医的保障，参保人员在看病就医时，可以按照规定报销医疗费用。

3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，参保人员在失业期间，可以领取失业金，以维持基本生活。

以下是五险和社保在待遇上的具体区别：

1、工伤保险：当参保人员在工作过程中发生意外伤害或患职业病时，可以享受工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。

2、生育保险：为参保人员提供生育期间的保障，女性参保人员在生育期间，可以享受生育津贴和医疗待遇。

以下是对具体区别的详细阐述：

1、养老保险待遇：

- 社保：除了养老金，还包括丧葬补助金、遗属抚恤金等。

- 五险：仅指养老金。

3、失业保险待遇：

- 社保：包括失业金、职业培训补贴、求职补贴等。

- 五险：仅指失业金。

以下是以下几点需要注意：

1、医疗保险：社保和五险在这方面的待遇基本相同，但社保还包括了大病保险等补充保障。

2、工伤保险和生育保险：这两种保险在社保和五险中的待遇是一致的。

社保和五险虽然有着紧密的联系，但在定义、范围和待遇方面还是有所区别的，了解这些区别，有助于我们更好地了解我国的社会保障体系，为自己和家人提供更好的保障，在日常参保时，也要根据自己的需求和实际情况，选择合适的保险种类，希望这篇文章能帮助到你，让你对社保和五险有更深入的了解。