社保，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，在日常生活中，我们总能听到关于社保的各种讨论，其中最引人关注的话题之一就是社保的个人和公司缴纳比例，就让我们一起来看看，如果你的社保个人扣500元，公司会出多少呢？

我们需要明确的是，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，不同地区的社会平均工资不同，社保的缴费基数和比例也会有所差异，一般情况下，社保的缴费基数是按照上一年度当地社会平均工资来确定的。

以我国某城市为例，假设该城市的社会平均工资为6000元，那么社保的缴费基数就是6000元，我们来看看个人和公司的缴费比例。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。

4、工伤保险：个人不缴费，公司缴费比例为0.5%。

5、生育保险：个人不缴费，公司缴费比例为1%。

根据以上比例，我们来计算一下个人和公司各自需要缴纳的金额：

个人部分：

- 养老保险：6000元 * 8% = 480元

- 医疗保险：6000元 * 2% = 120元

- 失业保险：6000元 * 0.5% = 30元

个人总共需要缴纳的社保金额为：480元 + 120元 + 30元 = 630元。

公司部分：

- 养老保险：6000元 * 16% = 960元

- 医疗保险：6000元 * 10% = 600元

- 失业保险：6000元 * 0.5% = 30元

- 工伤保险：6000元 * 0.5% = 30元

- 生育保险：6000元 * 1% = 60元

公司总共需要缴纳的社保金额为：960元 + 600元 + 30元 + 30元 + 60元 = 1680元。

回到问题，如果你的社保个人扣500元，那么公司需要出的金额是多少呢？

根据上面的计算，我们可以得出，个人扣500元时，公司需要出的金额为：

- 养老保险：6000元 * 16% = 960元（个人已承担480元，公司需承担剩余部分）

- 医疗保险：6000元 * 10% = 600元（个人已承担120元，公司需承担剩余部分）

- 失业保险：6000元 * 0.5% = 30元（个人已承担15元，公司需承担剩余部分）

公司需承担的金额为：960元 + 600元 + 15元 = 1575元。

如果你的社保个人扣500元，公司大约需要承担1575元的社保费用，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据当地的社会平均工资和社保政策来确定，希望这篇文章能帮助你更好地了解社保相关知识，为自己和家人提供更有力的保障。