嘿，亲爱的小伙伴们，今天来和大家聊一聊辞职后个人社保办理的那些事儿，相信很多人在离职后都会遇到这个问题，那么接下来就让我为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，在离职后，我们一定要妥善处理好个人社保的问题。

了解社保缴纳情况

在离职前，我们要先了解自己在公司缴纳的社保情况，包括五险的缴纳基数、缴纳年限等，这些信息可以通过当地社保局官网查询，或者直接向公司人力资源部门了解。

办理社保转移手续

1、社保账户封存

当我们离职后，公司会停止为我们缴纳社保，此时我们的社保账户会处于封存状态，封存状态下，我们的医保个人账户依然可以使用，但其他险种将暂时无法享受待遇。

2、社保关系转移

（1）同城转移：如果我们在同一座城市换工作，只需让新公司的人力资源部门帮忙办理社保续缴手续即可。

（2）跨省转移：如果我们要去其他省份工作，就需要办理社保关系转移手续，以下是具体步骤：

① 携带身份证、户口本、离职证明等材料，到原工作地的社保局打印《社会保险参保缴费凭证》。

② 将《社会保险参保缴费凭证》交给新工作地的社保局，办理社保关系转入手续。

③ 新工作地的社保局会为你办理社保续缴手续，此时你的社保关系就成功转移到新工作了。

个人缴纳社保

如果离职后暂时没有找到新工作，我们可以选择以个人身份继续缴纳社保，以下是具体操作：

1、医保：携带身份证、户口本、银行卡等材料，到当地医保局办理医保个人缴费手续，需要注意的是，个人缴纳医保有最低缴费年限要求，一般为男25年，女20年。

2、养老保险：携带身份证、户口本、银行卡等材料，到当地社保局办理养老保险个人缴费手续，个人缴纳养老保险需满足以下条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄。

3、失业保险、工伤保险、生育保险：个人无法单独缴纳，需通过单位统一办理。

注意事项

1、离职后，务必及时办理社保关系转移手续，以免影响社保待遇享受。

2、个人缴纳社保时，要注意选择合适的缴费档次，确保自己的权益得到保障。

3、了解当地政策，部分地区对灵活就业人员有社保补贴政策，可以减轻个人负担。

离职后个人社保办理并不复杂，只要我们了解相关政策，按照规定步骤操作，就能顺利解决问题，希望这篇文章能帮到大家，祝大家前程似锦，生活愉快！