在我国的社保体系中，五险一金是每位在职员工都非常关心的话题，它关乎着我们的医疗、养老、失业、工伤、生育以及住房等多方面的福利，而社保缴费基数，则是计算五险一金缴纳额度的关键因素，五险一金的最低社保缴费基数是多少呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确一个概念，那就是社保缴费基数，社保缴费基数是指参保员工在一个社保年度内的月平均工资，它通常由两部分组成，即上限和下限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。

我们就来聊聊五险一金的最低社保缴费基数，这个基数并非全国统一，而是根据各地经济发展水平、职工平均工资等因素来确定的，每个城市都会在每年调整一次社保缴费基数。

以我国部分城市为例，以下是最低社保缴费基数的参考：

1、北京：2021年北京市最低社保缴费基数为3387元/月。

2、上海：2021年上海市最低社保缴费基数为5975元/月。

3、广州：2021年广州市最低社保缴费基数为6757元/月。

4、深圳：2021年深圳市最低社保缴费基数为5585元/月。

从上述数据可以看出，不同城市的最低社保缴费基数是有一定差距的，如何确定自己所在城市的最低社保缴费基数呢？其实很简单，只需关注当地社保局发布的最新通知，或者咨询所在单位的人力资源部门即可。

了解了最低社保缴费基数，我们再来看看五险一金的缴纳比例，五险一金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体如下：

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险：单位缴纳比例为0.2%-1.9%，个人不缴纳。

5、生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人缴纳比例分别为5%-12%，具体比例由所在城市确定。

知道了这些，我们就可以计算出个人和单位需要缴纳的五险一金金额了，以北京市最低社保缴费基数为例，个人每月需要缴纳的五险一金为：

养老保险：3387元 × 8% = 271.04元

医疗保险：3387元 × 2% = 67.74元

失业保险：3387元 × 0.5% = 16.94元

（工伤保险和生育保险个人不缴纳）

个人每月需要缴纳的五险总额为：271.04元 + 67.74元 + 16.94元 = 355.72元。

同理，单位需要缴纳的五险一金金额也可以根据上述比例计算出来，这样一来，我们就对五险一金的最低社保缴费基数有了更清晰的认识。

了解五险一金的最低社保缴费基数对于我们每个人来说都非常重要，它不仅关系到我们的福利待遇，还影响着我们未来的生活质量，希望大家能够关注这方面的信息，为自己的权益保驾护航，以上就是关于五险一金最低社保缴费基数的详细介绍，希望对大家有所帮助！