在日常生活中，社保和公积金是我们无法忽视的两个重要部分，它们关乎着我们的福利待遇和购房梦想，你知道每个月工资中扣除的社保和公积金分别是多少吗？今天就来详细给大家普及一下这方面的知识。

我们要明确的是，社保和公积金的缴纳比例并不是一成不变的，它会受到所在城市、公司政策以及个人工资等多种因素的影响，下面，我们就分别来看一下社保和公积金的具体扣除情况。

社保

社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保的缴纳比例由单位和个人共同承担。

1、养老保险：个人缴纳比例一般为8%，单位缴纳比例一般为16%，这意味着，如果你的月薪是1万元，那么每个月你需要缴纳800元养老保险，单位则需要缴纳1600元。

2、医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，单位缴纳比例一般为6%，以1万元月薪为例，个人需缴纳200元，单位需缴纳600元。

3、失业保险：个人缴纳比例一般为0.5%，单位缴纳比例一般为0.5%，同样以1万元月薪为例，个人和单位各自需缴纳50元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。

公积金

公积金，全称住房公积金，主要用于购房、租房、还房贷等，公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，且各地政策有所不同。

1、公积金缴纳比例：公积金的缴纳比例在5%-12%之间，以1万元月薪为例，如果所在城市的公积金缴纳比例为12%，那么个人和单位各自需缴纳1200元。

下面，我们来算一笔账：

以1万元月薪为例，个人每月需要缴纳的社保费用为：800（养老）+200（医疗）+50（失业）=1050元；

单位每月需要缴纳的社保费用为：1600（养老）+600（医疗）+50（失业）=2250元。

再加上公积金，如果按照12%的比例计算，个人和单位各自需缴纳1200元。

通过以上计算，我们可以看到，社保和公积金的扣除比例还是相当高的，这些扣除的费用都会用于我们的福利待遇，比如医疗报销、养老金等，所以大家在了解这些扣除情况时，也要明白它们的重要性。

社保和公积金的扣除比例会受到多种因素影响，大家在了解时，最好以所在城市和公司的具体政策为准，也要充分利用这些福利待遇，为自己和家人提供更好的生活保障，以下是几点小贴士：

1、了解政策：不同城市的社保和公积金政策有所不同，建议大家主动了解所在城市的相关政策，以便更好地维护自己的权益。

2、购房规划：公积金是购房的重要资金来源，大家要合理规划，充分利用公积金贷款等政策，实现购房梦想。

3、医疗保障：社保中的医疗保险能为我们提供很大程度的医疗报销，遇到生病等情况时，要及时使用，减轻家庭负担。

就是关于社保和公积金扣除情况的详细介绍，希望对大家有所帮助。