大家好！今天想和大家聊聊一个与我们生活息息相关的话题——社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项制度，社保是从什么时候开始缴纳的钱呢？让我们一起穿越时空，回顾一下社保的发展历程。

在我国，社保的起源可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社保制度的初步建立，不过，这个时候的社保制度还不够完善，覆盖范围有限，主要是针对国有企业和机关事业单位的职工。

时间来到1986年，我国开始实施《国营企业职工待业保险暂行规定》，这是我国社保制度的一个重要里程碑，它标志着我国社保制度开始向全民覆盖迈进，而社保的缴纳，也是从这个时候开始逐步推广的。

社保的缴纳可以分为以下几个阶段：

1、试点阶段（1986年-1993年）

在这个阶段，我国在一些城市进行社保制度改革的试点，试点城市的职工开始按照一定的比例缴纳养老保险和医疗保险，这个阶段的社保缴纳还是局限在较小的范围内，并没有全面铺开。

2、推广阶段（1993年-1997年）

从1993年开始，我国逐步在全国范围内推广社保制度，各地根据实际情况，制定社保缴纳政策，逐步扩大社保覆盖范围，在这个阶段，越来越多的职工开始参与到社保缴纳中来。

3、法规完善阶段（1997年至今）

1997年，我国颁布了《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》，明确了社保费的征缴范围、对象和标准，从此，社保缴纳走上了法制化、规范化的道路，随着时间的推移，我国不断完善社保法规，逐步实现了全民参保的目标。

社保具体包括哪些方面呢？社保主要包括以下五个方面：

1、养老保险：为退休后的生活提供保障，确保老有所养。

2、医疗保险：帮助参保人员解决看病贵、看病难的问题，实现病有所医。

3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，减轻失业带来的压力。

4、工伤保险：保障在工作中遭受意外伤害的职工获得医疗救治和经济补偿。

5、生育保险：为女职工在生育期间提供保障，减轻生育负担。

了解了社保的发展历程和主要内容，我们再来看看社保缴纳的具体规定，社保缴纳分为两部分：单位缴纳和个人缴纳，单位缴纳部分占大头，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；个人缴纳部分主要是养老保险和医疗保险。

社保的缴纳，为我们提供了生活的保障，让我们在面对疾病、失业、养老等问题时，多了一份从容和安心，社保制度也在不断优化和完善，以适应我国经济社会发展的需求。

社保从上世纪80年代开始缴纳，经过几十年的发展，已经成为我国一项重要的民生工程，让我们珍惜这份来之不易的保障，共同为构建更加和谐、美好的社会而努力！