在日常生活中，上下班是每个人都要经历的过程，有时候意外就发生在上下班的途中，比如遭遇交通事故或者不慎摔倒等，那么问题来了，如果在上下班途中受伤，社保是否能报销呢？我们就来详细聊聊这个话题。

我们要明确一点，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而在这个问题中，与我们密切相关的是医疗保险和工伤保险。

医疗保险

医疗保险主要是为了解决参保人员在就医过程中产生的医疗费用问题，在上下班途中受伤，是否可以走医疗保险报销呢？这要分两种情况来看：

1、非交通事故导致的伤害

如果上下班途中受伤，并非因为交通事故，比如走路不慎摔倒、突发疾病等，这种情况下，可以申请医疗保险报销，但需要注意的是，医疗保险报销范围仅限于治疗费用，如挂号费、医药费、手术费等。

2、交通事故导致的伤害

如果上下班途中受伤是因为交通事故，那么这种情况下的医疗费用，医疗保险是不予报销的，为什么呢？因为这涉及到另一个保险——工伤保险。

工伤保险

工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，能够得到经济补偿的一种社会保障制度，上下班途中受伤是否属于工伤保险的范畴呢？

根据我国相关法律规定，上下班途中受伤，如果认定为工伤，可以申请工伤保险报销，以下是认定为工伤的几种情况：

1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

2、在工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；

3、在工作岗位上，因履行工作职责受到暴力伤害的；

4、患职业病的；

5、法律、法规规定的其他情形。

回到上下班途中受伤的问题，如果是因为交通事故导致的伤害，且非本人主要责任，那么可以申请工伤保险报销，报销范围包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、丧葬补助金等。

如何申请报销呢？以下是一般流程：

1、受伤后，及时向所在单位报告，并尽快就医；

2、用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、社会保险行政部门对工伤认定申请进行审核，符合条件的，发放《工伤认定决定书》；

4、持《工伤认定决定书》和医疗费用单据，向社会保险经办机构申请报销。

上下班途中受伤，社保是否能报销，要根据具体情况来判断，如果是非交通事故导致的伤害，可以申请医疗保险报销；如果是交通事故导致的伤害，且非本人主要责任，可以申请工伤保险报销，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友。