社保，这个与我们生活息息相关的词汇，很多人对它既熟悉又陌生，在日常生活中，社保缴费问题一直是大家关注的焦点，社保到底是公司交70%，个人交30%吗？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，而社保的缴费比例并不是一成不变的，它会受到多种因素的影响，如地区、缴费基数等。

社保缴费是由单位和个人共同承担的，在我国，大多数地区养老保险的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%；医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险的单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%，至于工伤保险和生育保险，通常是单位全额缴纳，个人不需要承担。

我们具体来看一下大家最关心的养老保险和医疗保险。

1、养老保险：为什么说是公司交70%，个人交30%呢？这是因为很多人会将单位缴费部分和个人缴费部分的比例简单相加，单位缴费20%，个人缴费8%，加起来就是28%，但这里有个误区，单位缴费的部分其实包含了个人账户和统筹账户两部分，如果以个人账户为基准，单位缴费的20%中，有8%进入了个人账户，剩下的12%进入了统筹账户，从这个角度来看，公司确实交了70%，个人交了30%。

2、医疗保险：与养老保险类似，医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，这里也存在统筹账户和个人账户的问题，单位缴费的10%中，有2%进入了个人账户，剩下的8%进入了统筹账户，从这个角度来说，公司交了80%，个人交了20%。

为什么会有这种缴费比例的设定呢？

这是为了保障我国社保制度的可持续发展，单位承担较大比例的社保缴费，有利于减轻个人负担，同时也能确保社保基金的充足，为参保人员提供更好的保障，这种缴费比例的设定也有利于缩小收入差距，实现社会公平。

了解了社保缴费比例的问题，我们再来看看社保的具体作用。

1、养老保险：为我们退休后的生活提供基本保障，使我们老有所养。

2、医疗保险：帮助我们减轻看病负担，降低因病致贫的风险。

3、失业保险：在失业期间，为我们提供基本生活补助，缓解生活压力。

4、工伤保险：保障在工作中遭受意外伤害的劳动者，减轻其家庭负担。

5、生育保险：为生育期间的妇女提供保障，减轻生育负担。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保缴费比例及其作用，有助于我们更好地维护自身权益，具体的缴费比例和相关规定，还需以当地政策为准，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保相关问题，为我们的生活带来更多保障。