当今社会，公积金已经成为人们生活中不可或缺的一部分，当我们离职后，如何提取公积金成了大家关心的问题，就让我来为大家详细解答一下离职多久可以提取公积金的问题。

我们要明确一点，公积金提取的具体时间与你的离职原因有很大关系，离职原因可以分为两种：主动离职和被动离职，主动离职指的是员工因个人原因提出的离职，如跳槽、回家照顾家人等；被动离职则是指员工因公司原因被迫离职，如公司裁员、合同到期不续签等。

1、主动离职

对于主动离职的员工，根据我国相关法律法规，需满足以下条件才能提取公积金：

（1）公积金账户已封存6个月以上；

（2）离职期间未在其他单位缴纳公积金；

（3）无未还清的公积金贷款。

满足以上条件后，你可以在离职后6个月至1年内提取公积金，具体时间以各城市公积金管理中心的规定为准。

2、被动离职

对于被动离职的员工，提取公积金的条件相对宽松，只需满足以下条件，即可在离职后立即提取公积金：

（1）公积金账户已封存；

（2）无未还清的公积金贷款。

需要注意的是，不同城市的公积金提取政策有所不同，具体提取时间还需咨询当地公积金管理中心。

如何办理公积金提取手续呢？

1、准备材料：身份证、银行卡、公积金存折（或联名卡）、离职证明、公积金提取申请表等。

2、前往当地公积金管理中心：携带以上材料，前往你所在城市的公积金管理中心办理提取手续。

3、等待审核：公积金管理中心会对你的提取申请进行审核，审核通过后，会将提取的公积金划拨至你提供的银行卡账户。

4、注意事项：在办理公积金提取过程中，要确保所提供材料的真实性，以免影响提取进度。

离职后提取公积金的具体时间要根据你的离职原因和所在城市的规定来确定，在办理提取手续时，要提前了解相关政策，备齐所需材料，以确保提取过程顺利进行，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，祝大家生活愉快！