一提到社保，相信很多人都不陌生，社保为我们的生活提供了强有力的保障，让我们在面临疾病、失业、养老等问题时，多了一份安心，社保究竟是什么时候开始上班就购买呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

在我国，社保分为两种类型：一种是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险，我们常说的社保主要是针对城镇职工的，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就以城镇职工社会保险为例，来聊聊社保的购买时间。

根据我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，也就是说，从你上班的第一个月起，单位就应该为你购买社保，不过，实际上很多单位可能会有一个试用期，在试用期内不为员工购买社保，这是不符合法律规定的。

如果遇到这种情况，我们该怎么办呢？我们要了解自己的权益，积极与单位沟通，要求单位按照法律规定购买社保，如果单位拒绝购买，我们可以向当地的社会保险行政部门投诉，维护自己的合法权益。

社保的购买不仅对个人有好处，对家庭也是一份重要的保障，以下是社保的具体作用和购买的一些细节：

1、养老保险：为我们解决退休后的养老问题，当我们达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，购买养老保险的年限越长，退休后领取的养老金就越高。

2、医疗保险：帮助我们减轻看病负担，在生病住院时，医疗保险可以报销大部分医疗费用，购买医疗保险后，还需等待一段时间才能享受报销待遇，这个等待期通常为3个月。

3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，在失业期间，可以领取失业金，减轻生活压力，需要注意的是，领取失业金需要满足一定条件，如非本人意愿失业、已办理失业登记等。

4、工伤保险：保障在工作中遭受意外伤害的职工，如果发生工伤，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。

5、生育保险：为女职工在生育期间提供保障，包括生育津贴和医疗费用报销，让女职工在生育期间无后顾之忧。

了解了社保的作用和购买时间，下面我们来谈谈购买社保的具体流程：

1、用人单位与员工签订劳动合同后，需在30日内向当地社会保险经办机构申请办理社保登记。

2、社会保险经办机构审核通过后，为员工建立社保账户。

3、用人单位按照规定缴纳社保费用，包括单位和个人两部分。

4、员工可通过当地社保局网站、APP等渠道查询自己的社保账户信息，了解缴费情况。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，从上班的第一个月起，我们就应该关注自己的社保权益，了解社保的购买时间、作用和流程，有助于我们更好地维护自身权益，让生活更加有保障，希望大家在阅读这篇文章后，能够对社保有更深入的了解，为自己的未来保驾护航。