社保，这个陪伴我们一生的福利保障，究竟可以报销哪些费用呢？相信很多人都有这样的疑问，社保的报销范围远比我们想象的要广泛，下面就让我来为大家详细介绍一下吧！

医疗保险

医疗保险是社保中最为常见的一项，它主要分为门诊报销和住院报销，在日常生活中，无论是感冒发烧，还是磕磕碰碰，都可以通过医疗保险进行报销。

1、门诊报销：参保人在定点医疗机构发生的普通门诊费用，如挂号费、检查费、药品费等，都可以按照一定的比例进行报销，需要注意的是，不同级别的医院，报销比例会有所不同。

1、住院报销：参保人因疾病或意外伤害需要住院治疗时，可以申请住院报销，住院报销范围包括床位费、护理费、药品费、检查费、手术费等，同样，不同级别的医院，报销比例也会有所不同。

养老保险

养老保险是为我们退休后提供生活来源的一项保障，当参保人达到法定退休年龄，并累计缴纳满15年的养老保险，就可以按月领取养老金。

1、基础养老金：根据个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素计算。

2、个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数计算。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活，减轻家庭负担，生育保险的报销范围包括：

1、生育医疗费用：包括产前检查费、分娩费、住院费等。

2、生育津贴：根据女职工生育前工资和生育假期天数计算。

3、计划生育手术费用：如放置宫内节育器、绝育手术等。

失业保险

失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进再就业，失业保险的报销范围包括：

1、失业金：根据个人缴费年限和当地最低工资标准发放。

2、医疗补助金：失业人员在领取失业金期间，可享受医疗保险待遇。

3、培训补贴：失业人员参加职业培训，可申请培训补贴。

工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，工伤保险的报销范围包括：

1、医疗费用：治疗工伤所需的挂号费、药品费、检查费、手术费等。

2、伤残津贴：根据伤残等级和本人工资发放。

3、一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资发放。

4、丧葬补助金：职工因工死亡，可领取丧葬补助金。

以下是几个具体的使用场景：

1、场景一：日常看病

小王因感冒发烧去定点医院就诊，花费了挂号费、检查费和药品费共计500元，根据社保政策，小王可以报销80%的费用，即400元，这样一来，小王只需自付100元。

2、场景二：生孩子

小李怀孕并顺利生下宝宝，期间共花费产前检查费、分娩费和住院费1万元，根据社保政策，小李可以报销85%的费用，即8500元，小李只需自付1500元。

3、场景三：失业

小张因公司经营不善失业，在领取失业金期间，他可以申请医疗保险待遇，确保在失业期间看病无忧。

通过以上介绍，相信大家对社保的报销范围有了更清晰的了解，社保为我们提供了全方位的保障，让我们在面对生活中的种种困难时，多了一份安心，及时了解和关注社保政策，对我们的生活具有重要意义，让我们一起，充分利用社保这一福利，让生活更美好！