在我国的福利体系中，五险一金是大家非常关心的话题，五险一金到底是不是交到社保卡里呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金，可是我们生活中的重要保障，它们究竟是如何缴纳和使用的呢？

我们来看一下五险，五险是由国家强制实行的社会保险制度，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，五险的缴纳是由个人和单位共同承担的，个人承担一部分，单位承担另一部分。

五险是不是交到社保卡里呢？这里有一个误区，五险的缴纳并不是直接存入社保卡，而是存入到个人的社会保险账户中，这个账户是由政府管理的，用于记录个人缴纳的五险费用和享受的相关待遇，以下是详细的情况：

1、养老保险：个人和单位缴纳的养老保险费用，会存入个人的养老保险账户，等到退休后，可以根据这个账户的累积金额，领取养老金。

2、医疗保险：个人和单位缴纳的医疗保险费用，一部分会存入个人的医疗保险账户，用于支付就医时的自负部分；另一部分则进入医保统筹基金，用于支付医保报销部分。

3、失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险的费用，同样是个人和单位共同缴纳，不过，它们并没有专门的个人账户，而是直接进入社保统筹基金，用于支付相应的保险待遇。

我们再来看一下公积金，住房公积金是由个人和单位共同缴纳的，用于解决职工住房问题的福利，公积金是不是交到社保卡里呢？

答案是否定的，住房公积金是存入个人住房公积金账户的，这个账户与社保账户是分开的，公积金可以用于购房、租房、还房贷等，给大家提供了很大的便利。

五险一金并不是交到社保卡里，而是分别存入个人的社会保险账户和住房公积金账户，下面，我还为大家整理了一些常见问题：

1、如何查询五险一金的缴纳情况？

答：可以通过当地社保局网站、社保服务热线、社保局窗口等途径查询。

2、五险一金可以提取吗？

答：在符合一定条件下，五险一金是可以提取的，退休后可以提取养老保险金，离职后可以提取公积金等。

3、五险一金断缴会影响权益吗？

答：会的，五险一金断缴会影响个人享受相关待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。

了解完这些，相信大家对五险一金有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要重视五险一金的缴纳和使用，确保自己的权益得到保障，以上就是关于五险一金缴纳的详细介绍，希望对大家有所帮助。