嘿，亲爱的朋友们，今天咱们来聊聊每个月让人又爱又恨的社保缴费问题，相信很多人都有这样的疑惑：每个月工资里扣掉的社保费用到底有多少？这笔钱到底花在了哪里？下面就让我为大家详细解答一番。

我们要知道，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，每个人的社保缴费基数和缴费比例不同，所以具体的缴费金额也会有所差异。

社保缴费基数是按照上一年度的平均工资来确定的，如果你的工资低于当地平均工资的60%，那么缴费基数就会按照60%来计算；如果你的工资高于当地平均工资的300%，那么缴费基数就会按照300%来计算。

以我国某城市为例，假设当地月平均工资为6000元，那么缴费基数范围就是3600元（6000*60%）到18000元（6000*300%）。

我们来看看五险一金的缴费比例，以下是常见的比例：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%-1.9%；

5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。

以下是具体计算：

假设你的月工资为8000元，缴费基数为8000元，

- 养老保险：个人需缴纳8000*8%=640元，单位需缴纳8000*16%=1280元；

- 医疗保险：个人需缴纳8000*2%=160元，单位需缴纳8000*10%=800元；

- 失业保险：个人需缴纳8000*0.5%=40元，单位需缴纳8000*0.5%=40元；

- 工伤保险和生育保险个人不缴费，单位缴费根据行业不同有所差异，这里不做计算。

你每个月需要缴纳的社保费用就是640+160+40=840元，这只是个人部分，单位部分还需要额外支付。

需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体的缴费比例和基数以当地政策为准，住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，这里也没有计算在内。

通过以上介绍，相信大家对社保缴费有了更清晰的了解，虽然每个月从工资里扣除的社保费用让人心疼，但这也是为了我们未来的生活提供保障，按时缴纳社保，为自己的人生增添一份安心吧！以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助，如果有疑问，欢迎评论区留言哦！