在美丽的东莞工作与生活，社保是我们每个人都关心的话题，社保不仅能为我们提供基本的医疗保障，还能在养老、失业、工伤等方面给予我们保障，在东莞，每个月需要交多少社保费呢？就让我来为大家详细解答一番。

我们要知道，东莞的社保分为五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险的费用是由单位和个人共同承担的，下面，我们就分别来看看每种保险的缴费标准。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个组成部分，在东莞，个人和单位需要共同缴纳养老保险费，缴费基数是按照上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%来确定，东莞的养老保险缴费比例为：单位承担14%，个人承担8%。

举个例子：假设东莞市上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么缴费基数范围就是3600元-18000元，如果以6000元为缴费基数，那么个人每月需要缴纳的养老保险费为：6000元*8%=480元。

医疗保险

医疗保险也是我们生活中必不可少的一部分，在东莞，医疗保险的缴费比例为：单位承担5.5%，个人承担2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用。

以6000元为缴费基数，个人每月需要缴纳的医疗保险费为：6000元*2%+3元=123元。

失业保险

失业保险可以在我们失业时提供一定的经济支持，东莞的失业保险缴费比例为：单位承担0.5%，个人承担0.5%。

以6000元为缴费基数，个人每月需要缴纳的失业保险费为：6000元*0.5%=30元。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的权益，在东莞，工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的经济来源，同样地，东莞的生育保险费用也全部由单位承担，个人不需要缴纳。

我们来计算一下个人每月需要缴纳的社保费用：

养老保险：480元

医疗保险：123元

失业保险：30元

个人每月需要缴纳的社保费用总计为：480元+123元+30元=633元。

需要注意的是，这里计算的只是以6000元为缴费基数的情况，每个人的缴费基数可能不同，因此具体需要缴纳的社保费用也会有所差异，随着工资水平的提高，缴费基数也会相应调整。

了解社保缴费标准对我们每个人来说都非常重要，希望这篇文章能帮助到在东莞工作与生活的朋友们，让大家对社保缴费有更清晰的认识，在日常生活中，我们一定要关注自己的社保权益，确保享受到应有的保障。