在我国，社会保险是一项重要的社会保障制度，为广大民众提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，社保究竟是从哪一年开始实施的呢？让我们一起回顾一下社保制度的发展历程。

早在上世纪50年代，我国就开始探索建立社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后的第一部社会保险法规，标志着我国社会保险制度的初步建立，这个时候的社保制度还不够完善，仅覆盖了部分企业和职工。

时间来到1986年，我国对社保制度进行了重大改革，这一年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定国有企业要为职工缴纳养老保险和医疗保险，这可以看作是我国社保制度全面实施的一个重要节点。

进入90年代，我国社保制度迎来了快速发展期，1991年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，要求在全国范围内实行企业职工养老保险制度改革，随后，医疗、失业、工伤和生育保险制度也逐步建立和完善。

以下是详细的内容介绍：

养老保险

1997年，我国颁布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，明确了养老保险的缴费比例、个人账户规模等关键问题，这一制度的建立，让越来越多的职工享受到了养老保险待遇。

医疗保险

1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的正式建立，这一制度有效减轻了职工的医疗负担，提高了人民的健康水平。

失业保险

1999年，我国开始实施《失业保险条例》，对失业保险的覆盖范围、缴费比例、失业金发放等方面做了明确规定，为广大失业人员提供了基本生活保障。

工伤保险

2003年，我国颁布了《工伤保险条例》，明确了工伤保险的范围、待遇和基金管理等内容，为工伤职工提供了救治、康复和生活保障。

生育保险

2004年，我国开始实施《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险的缴费、待遇和基金管理等方面做了规定，保障了女职工的生育权益。

经过这么多年的发展，我国的社保制度已经覆盖了绝大多数人群，从1986年开始实施的社保制度，如今已经成为了人民群众生活中不可或缺的一部分，社保制度的不断完善，不仅提高了人民的生活水平，也为国家的经济发展和社会稳定奠定了坚实基础。

我国社保制度的实施年份可以追溯到1986年，经过多年的改革与发展，已经建立起一套较为完善的社会保险体系，在今后的日子里，我们相信社保制度会继续完善，为广大民众提供更好的保障。