大家好！今天想和大家聊聊社保这个话题，每个月我们的工资条上都会有一笔社保费用被扣除，那么你知道公司会为你交多少社保吗？以一个月扣420元为例，下面就来详细介绍一下这个问题。

我们要明确社保的构成，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。

我们来看看社保的缴费比例，由于各地的社保政策有所不同，这里以我国某城市为例，在该城市，养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%；医疗保险个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%。

我们来计算一下公司为我们缴纳的社保费用，假设你的月工资为6000元，

1、养老保险：公司缴费部分为6000元×16% = 960元

2、医疗保险：公司缴费部分为6000元×10% = 600元

3、失业保险：公司缴费部分为6000元×0.5% = 30元

4、工伤保险和生育保险：由于这两个险种的具体缴费比例不公开，我们暂且不考虑。

将上述三项保险的公司缴费部分相加，得到公司为我们缴纳的社保费用为960元 + 600元 + 30元 = 1590元。

回到最初的问题，一个月扣420元，公司交多少呢？根据上面的计算，公司为我们缴纳的社保费用为1590元，但这里需要注意的是，我们计算的只是养老保险、医疗保险和失业保险的公司部分，实际上还有工伤保险和生育保险的费用。

如果你一个月被扣420元社保，那么公司为你缴纳的社保费用至少为1590元，实际上可能会更多，这里的数据仅供参考，具体的缴费比例和金额还需根据你所在地区的政策来确定。

了解这些之后，我们再来谈谈为什么社保这么重要，社保为我们提供了一份保障，让我们在面临疾病、失业、养老等风险时，能够得到一定的经济支持，按时足额缴纳社保，对我们每个人来说都至关重要。

提醒大家，平时要多关注自己的社保账户，了解各项保险的缴费情况，确保自己的权益不受侵害，如果遇到社保问题，也可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，他们会为你提供专业的解答和帮助。

希望这篇文章能让大家对社保有更深入的了解，如果有什么疑问，欢迎在评论区留言交流哦！