在我国的社保体系中，医保是关乎每个人生活的重要部分，那么对于灵活就业人员来说，他们所交的社保里是否包含医保呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要了解什么是灵活就业，灵活就业是指在工作时间、工作地点、工作形式等方面具有较大弹性的就业方式，如自由职业者、**人员、个体工商户等，随着我国就业形式的多样化，灵活就业人员越来越受到关注。

社保的基本概念

社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度。

灵活就业人员社保缴纳情况

灵活就业人员可以参加社保，但与单位职工有所不同，下面我们就来看一下灵活就业人员的社保缴纳情况。

1、养老保险：灵活就业人员需按照规定缴纳养老保险，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

2、医疗保险：重点来了！灵活就业人员所交的社保里确实包含医保，医保缴费比例一般为8%，其中6%进入统筹基金，2%进入个人账户，需要注意的是，灵活就业人员参加医保时，还需缴纳大病统筹费用。

3、失业保险：部分地区允许灵活就业人员参加失业保险，但具体政策有所不同。

4、工伤保险和生育保险：灵活就业人员一般不参加工伤保险和生育保险。

医保待遇及报销范围

既然灵活就业人员的社保包含医保，那么他们能享受到哪些医保待遇呢？以下是详细介绍：

1、门诊报销：灵活就业人员参加医保后，可以享受门诊报销待遇，报销比例和起付线根据当地政策有所不同。

2、住院报销：住院报销比例较高，一般为70%-90%，同样，具体报销比例和起付线根据当地政策而定。

3、特殊疾病报销：部分特殊疾病如慢性病、重大疾病等，可享受特殊疾病报销政策。

4、大病统筹：缴纳大病统筹费用后，可报销部分重大疾病的治疗费用。

如何办理医保报销

了解了医保待遇，下面我们来看看如何办理医保报销：

1、准备材料：报销时需提供身份证、医保卡、发票、费用清单、病历等材料。

2、前往医保定点医疗机构：在医保定点医疗机构就诊或住院，才能享受医保报销。

3、办理报销手续：在就诊或住院结束后，携带相关材料到医保部门或指定窗口办理报销手续。

灵活就业人员的社保确实包含医保，这对于他们来说无疑是一个重要的保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保在需要时能够享受到相应的待遇，希望这篇文章能帮助到大家，让大家对灵活就业人员的医保问题有更清晰的了解。