在美丽的苏州，社保五险是每个市民都非常关心的话题，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为我们的生活提供了有力保障，目前苏州社保五险的最低标准是多少呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要了解的是，社保五险的缴费基数，这个基数是由上一年度苏州市的平均工资来确定的，每年的7月份，苏州市人社局会公布最新的社保缴费基数，我们来看看五险的具体标准。

养老保险

养老保险的缴费基数分为上限和下限，苏州市养老保险的最低缴费基数为3368元/月，最高缴费基数为16842元/月，企业和个人按照一定比例共同缴纳养老保险费，企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果按照最低标准缴纳，个人每月需要缴纳269.44元，企业则需要缴纳535.28元。

医疗保险

医疗保险的缴费基数同样有上限和下限，苏州市医疗保险的最低缴费基数为4370元/月，最高缴费基数为21852元/月，企业和个人共同承担医疗保险费，企业缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，按照最低标准计算，个人每月需缴纳87.4元，企业需缴纳305.8元。

失业保险

失业保险的缴费基数与养老保险、医疗保险相同，苏州市失业保险的缴费比例为0.5%，企业和个人各承担一半，按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳16.85元，企业需缴纳16.85元。

工伤保险

工伤保险的缴费基数与养老保险、医疗保险相同，不过，工伤保险的费用全部由企业承担，个人无需缴纳，苏州市工伤保险的缴费比例为0.2%，按照最低缴费基数计算，企业每月需缴纳67.36元。

生育保险

生育保险的缴费基数与养老保险、医疗保险相同，生育保险的费用也全部由企业承担，个人无需缴纳，苏州市生育保险的缴费比例为0.8%，按照最低缴费基数计算，企业每月需缴纳27.96元。

以下是苏州市社保五险最低标准的汇总：

- 养老保险：个人每月269.44元，企业每月535.28元

- 医疗保险：个人每月87.4元，企业每月305.8元

- 失业保险：个人每月16.85元，企业每月16.85元

- 工伤保险：企业每月67.36元

- 生育保险：企业每月27.96元

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额还需根据个人和企业实际情况计算，随着社会的发展和政策的调整，社保缴费标准可能会有所变动，建议大家关注苏州市人社局发布的最新政策，确保自己的权益。

社保五险是我们生活中不可或缺的保障，希望大家能够重视并按时足额缴纳，在面临养老、医疗、失业等风险时，我们才能得到国家的有力支持，安心度过难关，以上就是关于苏州社保五险最低标准的详细介绍，希望对大家有所帮助！