嘿，大家好！今天我来给大家普及一下关于企业社保的那些事儿，社保作为我国的一项重要福利制度，关系到每个人的切身利益，你知道企业社保最低档每月需要缴纳多少钱吗？就让我来为你一一揭晓。

我们需要明确的是，企业社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，而企业社保的缴费基数和缴费比例是由国家统一规定的，但不同地区的具体政策会有所差异，企业社保最低档的缴费基数是按照当地上年度平均工资的60%来计算的。

以我国某城市为例，假设该城市上年度平均工资为6000元，那么企业社保最低档的缴费基数就是6000元×60% = 3600元，我们来看看各个险种的缴费比例。

1、养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，企业需要为养老保险支付的费用为：3600元×20% = 720元。

2、医疗保险：企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，企业和个人各缴纳1%，企业需要为医疗保险支付的费用为：3600元×（10%+1%）= 360元。

3、失业保险：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，企业需要为失业保险支付的费用为：3600元×0.5% = 18元。

4、工伤保险：企业缴费比例为0.2%，个人不需要缴纳，企业需要为工伤保险支付的费用为：3600元×0.2% = 7.2元。

5、生育保险：企业缴费比例为0.8%，个人不需要缴纳，企业需要为生育保险支付的费用为：3600元×0.8% = 28.8元。

我们来计算一下企业社保最低档每月需要缴纳的总费用，将上述各个险种的企业缴费部分相加，即可得到：

720元（养老）+ 360元（医疗）+ 18元（失业）+ 7.2元（工伤）+ 28.8元（生育）= 1134元。

需要注意的是，这里计算的是企业需要承担的部分，个人还需要按照规定缴纳相应的费用，而具体的个人缴费部分，我们就不在这里详细展开了。

通过以上计算，我们可以得出，在该城市，企业社保最低档每月需要缴纳1134元，这个数字仅供参考，实际缴费金额还需根据你所在地区的具体政策来计算。

提醒大家，了解社保政策对于我们每个人来说都非常重要，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳社保费用，这样才能在需要的时候享受到应有的福利，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！