大家好！今天来聊一聊社保那些事儿，相信很多人都有这样的疑问：每个月自己交的社保费用是多少，公司又要为我们承担多少呢？下面就以个人交500元为例，带大家详细了解一下公司需要交多少社保费用。

我们要知道社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，我国社保政策规定，个人和公司各自承担一定的比例，个人交500元的情况下，公司要交多少呢？

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，个人和公司共同承担养老保险费用，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%，以个人交500元为例，我们可以算出个人月工资约为6250元（500元/8%），公司需要为养老保险承担的费用为：6250元*16% = 1000元。

2、医疗保险

医疗保险包括基本医疗保险和大病统筹基金，个人和公司共同承担医疗保险费用，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%，根据前面算出的个人月工资6250元，个人需缴纳医疗保险费用为：6250元*2% = 125元，公司需承担的费用为：6250元*10% = 625元。

3、失业保险

失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种社会保险，个人和公司共同承担失业保险费用，个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%，根据个人月工资6250元，个人和公司各自需承担的失业保险费用为：6250元*0.5% = 31.25元。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中受到意外伤害时的权益，工伤保险费用全部由公司承担，个人不需要缴纳，根据不同行业的工伤风险程度，公司缴费比例在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值1%，公司需承担的工伤保险费用为：6250元*1% = 62.5元。

5、生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险费用同样全部由公司承担，个人不需要缴纳，公司缴费比例约为1%，那么公司需承担的生育保险费用为：6250元*1% = 62.5元。

个人交500元社保，公司需要承担的费用为：

养老保险：1000元

医疗保险：625元

失业保险：31.25元

工伤保险：62.5元

生育保险：62.5元

总计：1000元 + 625元 + 31.25元 + 62.5元 + 62.5元 = 1761.25元

当个人交500元社保时，公司大约需要为我们承担1761.25元的费用，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体数额可能会因地区、行业等因素有所不同，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费问题，为自己和家人提供更好的保障。