大家好！今天来聊一聊大家都很关心的话题：工资与社保，相信很多人都有这样的疑问，每月工资6000元，到底要交多少社保呢？下面我就详细为大家计算一下，希望能帮到你们。

我们要明确一点，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而我们通常所说的社保缴费，主要是指养老保险、医疗保险和失业保险，因为这三项是我们每个月都需要缴纳的。

6000元的工资，要交多少社保呢？这里涉及到一个缴费基数的问题，缴费基数是按照上年度平均工资来确定的，为了方便计算，我们假设缴费基数为6000元。

1、养老保险：养老保险的缴费比例通常是个人8%，单位16%，个人每月需缴纳的养老保险费用为：

6000元 * 8% = 480元

2、医疗保险：医疗保险的缴费比例通常是个人2%，单位6%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，通常是个人每月缴纳2元，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：

6000元 * 2% + 2元 = 122元

3、失业保险：失业保险的缴费比例通常是个人0.5%，单位0.5%，个人每月需缴纳的失业保险费用为：

6000元 * 0.5% = 30元

我们来看看三项保险加起来的总费用：

480元（养老保险）+ 122元（医疗保险）+ 30元（失业保险）= 632元

也就是说，如果你的工资是6000元，每个月需要缴纳的社保费用大约为632元，需要注意的是，这里计算的是个人部分，单位还会为你承担一部分费用。

有人可能会问，剩下的三项保险（工伤保险、生育保险和住房公积金）是怎么回事呢？

1、工伤保险：工伤保险是由单位全额缴纳的，个人不需要负担。

2、生育保险：生育保险同样是由单位全额缴纳的，个人不需要负担。

3、住房公积金：住房公积金的缴费比例通常是个人和单位各缴纳5%-12%，为了计算方便，我们假设缴费比例为12%，个人每月需缴纳的住房公积金为：

6000元 * 12% = 720元

如果你的工资是6000元，每月需要缴纳的社保和公积金总费用大约为：

632元（社保个人部分）+ 720元（公积金个人部分）= 1352元

这就是你每个月需要缴纳的社保和公积金总费用，这里的数据仅供参考，具体数额还需根据当地的政策和缴费基数来确定，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费情况，为自己和家庭做好规划，如果你有其他疑问，欢迎留言讨论哦！