嘿，亲爱的们，今天咱们来聊聊一个超级实用的话题——个人买社保与公司买社保的区别，这可是关乎我们每个人切身利益的事情，赶紧搬好小板凳，一起来学习一下吧！

咱们得知道什么是社保，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保的作用就是为我们的生活提供一份保障，让我们在面临疾病、失业、养老等风险事件时，不至于陷入困境。

个人买社保和公司买社保究竟有啥区别呢？下面，就让我一一为大家揭晓。

参加的社保种类不同

个人买社保，通常只能参加养老保险和医疗保险，而公司买社保，则可以参加五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由此可见，公司买的社保种类更全面，能为员工提供更全面的保障。

缴费比例不同

个人买社保，需要承担全部的社保费用，以养老保险为例，个人缴费比例为8%，而公司买社保，员工只需承担部分费用，公司会承担剩余的部分，以养老保险为例，公司缴费比例为16%，员工缴费比例为8%，这样一来，公司买社保的员工在缴费方面压力会小很多。

缴费基数不同

个人买社保，缴费基数通常为上年度月平均工资，而公司买社保，缴费基数则是根据员工上年度月平均工资和公司规定的缴费基数上限来确定，一般情况下，公司买社保的缴费基数会更高，从而使得员工享受到的社保待遇也更高。

享受待遇不同

由于个人买社保和公司买社保的缴费比例和基数不同，导致两者享受的待遇也有所差别，以医疗保险为例，个人买社保的报销比例通常为70%，而公司买社保的报销比例可达90%，公司买社保的员工在失业、工伤、生育等方面享受到的待遇也会更优厚。

办理手续不同

个人买社保，需要自己去社保局办理相关手续，包括参保、缴费、报销等，而公司买社保，这些手续都由公司的人力资源部门负责办理，员工只需提供相关资料即可，这样一来，公司买社保的员工在办理社保事务时，会更加省心省力。

灵活性不同

个人买社保具有很高的灵活性，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费档次，而公司买社保则相对固定，员工需按照公司的规定参加社保，调整空间较小。

说了这么多，相信大家对个人买社保与公司买社保的区别已经有了深入了解，在实际生活中，我们应该如何选择呢？

如果你是自由职业者或者个体工商户，那么个人买社保是一个不错的选择，因为它可以根据你的实际情况来调整缴费档次，既能满足基本保障需求，又能减轻经济负担。

如果你是企业员工，那么公司买社保无疑是更好的选择，因为在公司买社保，你可以享受到更全面的保障，缴费压力也会小很多，公司买社保还能让你在失业、工伤、生育等方面得到更好的待遇。

无论是个人买社保还是公司买社保，关键是要根据自己的实际情况来选择，确保在面临风险事件时，能有一份坚实的保障，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！