哈喽，亲爱的们，今天想和大家聊一个超实用的话题——辞职后社保怎么办？相信很多小伙伴在跳槽或者离职时，都会遇到这样的困惑，没有社保卡的情况下，我们该如何处理呢？下面就跟着我一起了解一下吧！

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，当我们决定离职时，这五个险种应该如何处理呢？

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，关系到我们退休后的生活，辞职后，养老保险的处理方法如下：

（1）停止缴费：离职后，原单位将停止为你缴纳养老保险，你需要自行续交。

（2）转移接续：找到新工作后，将原社保账户的养老保险转移到新单位继续缴纳，这里需要注意的是，跨省转移时，个人账户部分会全额转移，统筹账户部分则根据不同地区政策有所不同。

2、医疗保险

医疗保险关乎我们的就医报销，同样很重要，辞职后，医疗保险的处理方法如下：

（1）停止缴费：与养老保险相同，离职后原单位将停止为你缴纳医疗保险。

（2）个人续保：在没有找到新工作之前，可以以个人身份继续缴纳医疗保险，需要注意的是，中断缴费超过3个月，会影响医保报销待遇。

3、失业保险

失业保险在离职后也有一定的作用，具体处理方法如下：

（1）领取失业金：满足一定条件的小伙伴，可以申请领取失业金，具体条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等。

（2）停止缴费：与养老保险、医疗保险同理，离职后原单位将停止为你缴纳失业保险。

4、工伤保险

工伤保险在离职后自动失效，因为它是为单位工作期间的职业风险提供保障的，以下是具体处理：

（1）无影响：离职后，工伤保险自然终止，对个人无影响。

5、生育保险

生育保险主要针对女性同胞，离职后的处理方法如下：

（1）停止缴费：与上述险种相同，离职后原单位将停止为你缴纳生育保险。

以下是如何处理没有社保卡的情况：

1、社保卡申请

如果你还没有社保卡，可以在离职前向原单位申请办理，一般情况下，单位会统一为员工办理社保卡，如果单位没有办理，你可以携带身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局申请办理。

2、社保卡补办

如果已经办理过社保卡，但遗失或损坏，需要补办，你可以携带身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局或指定银行办理补卡手续。

3、社保卡激活

办理社保卡后，需要激活才能正常使用，激活方法有以下几种：

（1）现场激活：携带社保卡、身份证，到社保局或指定银行办理激活手续。

（2）电话激活：拨打社保卡服务热线，按照语音提示进行激活。

（3）网上激活：登录当地社保局官网，按照提示进行激活。

辞职后社保的处理非常重要，关系到我们的切身利益，在没有社保卡的情况下，也要及时办理相关手续，确保社保权益不受影响，希望这篇文章能帮到大家，如果还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！让我们一起加油，为自己的权益保驾护航！