在日常生活中，社保和五险是我们无法避免的话题，很多小伙伴在换工作或者自由职业时，会考虑自己交社保和五险的问题，自己交社保和五险会不会犯冲突呢？我们就来详细聊聊这个话题。

我们需要明确社保和五险的概念，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险，实际上就是指这五种保险，在我国，社保和五险基本上是同一个概念，只是叫法不同。

很多人可能不知道，自己交社保和五险并不会犯冲突，下面，我们就从以下几个方面来详细解释一下。

自己交社保的几种情况

1、失业人员：在失业期间，可以自己缴纳社保，享受社保待遇。

2、自由职业者：没有固定工作单位，可以以个人身份参加社保。

3、灵活就业人员：如个体工商户、临时工等，也可以自己缴纳社保。

4、退休人员：达到法定退休年龄，但未达到领取养老金条件的人员，可以继续缴纳社保。

自己交社保的注意事项

1、选择合适的缴费档次：自己交社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。

2、按时缴费：自己交社保需要按时缴费，避免出现断缴情况，影响社保待遇。

3、办理相关手续：在缴纳社保前，需要到当地社保局办理相关手续，如参保登记、选择缴费档次等。

以下是为什么自己交社保不会与五险冲突的原因：

社保和五险的并行不悖

1、保险种类相同：自己交的社保和单位缴纳的五险，实际上都是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，所以在种类上，并不存在冲突。

2、待遇享受不冲突：自己交社保后，如果找到新工作，单位会继续为员工缴纳五险，个人和单位缴纳的保险可以同时享受待遇，不会互相影响。

3、政策支持：我国政策鼓励个人参加社保，对于自己交社保的人员，还会有一定的补贴和优惠政策。

如何处理自己交社保和单位五险的关系

1、及时转移：当从自由职业者转变为单位员工时，需要及时将个人缴纳的社保转移到单位，由单位继续缴纳。

2、合理规划：在换工作时，要了解新旧单位缴纳社保的时间，避免出现断缴情况。

3、咨询专业人士：如有疑问，可以咨询当地社保局或专业人士，确保社保权益不受影响。

自己交社保和五险并不会犯冲突，在现实生活中，很多小伙伴都会面临这样的问题，了解清楚相关政策，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在阅读本文后，能够对社保和五险有更深入的了解，为自己和家人提供更好的保障。