随着社会的发展和人们生活水平的提高，社保在民生问题中的地位越来越重要，为了更好地保障广大参保人员的基本生活，我国政府不断调整和完善社保政策，据悉，2024年大连市将有一系列新的社保规定实施，下面，就让我来为大家详细介绍这些新规定吧。

养老保险

2024年，大连市将调整企业职工基本养老保险缴费基数，根据新规定，养老保险缴费基数下限将从现行的60%调整为55%，上限从300%调整为300%，大连市还将提高企业职工基本养老保险个人账户记账利率，由现行的1.5%提高至2.1%。

医疗保险

为减轻参保人员医疗负担，2024年大连市将实施以下医疗保险新规定：

1、提高医疗保险报销比例，在职职工和退休人员的门诊报销比例将从70%提高至75%，住院报销比例从85%提高至90%。

2、扩大医疗保险报销范围，将部分慢性病、特殊病种纳入报销范围，让更多参保人员受益。

3、降低医疗保险起付线，在职职工和退休人员的起付线将从现行的800元降低至500元。

失业保险

为充分发挥失业保险作用，2024年大连市将对失业保险政策进行以下调整：

1、降低失业保险费率，失业保险费率将从现行的1.5%降至1%。

2、提高失业保险金标准，失业保险金标准将从现行的最低工资标准的80%提高至90%。

3、延长失业保险待遇领取期限，符合条件的失业人员，最长可领取失业保险金24个月。

工伤保险

为保障工伤职工的合法权益，2024年大连市将提高工伤保险待遇，具体包括：

1、提高工伤职工的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等标准。

2、扩大工伤康复范围，将更多工伤职工纳入康复保障。

生育保险

为进一步降低生育成本，2024年大连市将对生育保险政策进行以下调整：

1、提高生育保险待遇，女职工生育期间的生育津贴、医疗费用报销比例将有所提高。

2、扩大生育保险报销范围，将部分计划生育手术费用纳入报销范围。

2024年大连市社保新规定将从多方面提高参保人员的福利待遇，为广大市民提供更加坚实的保障，对于我们每个人来说，了解这些新规定，按时足额缴纳社保费用，才能更好地享受社保带来的福利，让我们一起期待这些新规定的实施，共创美好未来！