嗨，大家好！今天来聊聊大家关心的话题——上海社保基数，社保基数关乎我们的“钱袋子”，可千万马虎不得哦，上海社保基数究竟是怎么算出来的呢？让我们一起揭开它的神秘面纱！

我们要了解什么是社保基数，社保基数，全称为社会保险缴费基数，是指参保人员在一个缴费年度内计算缴纳社会保险费的基数，在上海，社保基数每年都会调整，通常在每年的4月份进行。

上海社保基数主要由两部分组成：上年度全市职工月平均工资和本人上年度月平均工资，我们详细看看这两个部分的计算方法。

1、上年度全市职工月平均工资

上年度全市职工月平均工资是由上海市统计局发布的，这个数据是固定的，每个人都是一样的，2022年上海市统计局公布的上年度全市职工月平均工资为10338元。

2、本人上年度月平均工资

本人上年度月平均工资的计算方法相对复杂，我们要明确一个概念：缴费工资，缴费工资是指参保人员在一个缴费年度内的全部工资收入。

计算本人上年度月平均工资时，需要将上一年度的缴费工资进行加权平均，具体步骤如下：

（1）将上一年度每个月的缴费工资相加，得到全年缴费工资总和。

（2）将全年缴费工资总和除以12，得到本人上年度月平均工资。

举个例子：假设小王2021年的月工资分别为8000元、8500元、9000元……以此类推，他的全年缴费工资总和为（8000+8500+9000+……）元，除以12后，得到小王的上年度月平均工资。

社保基数怎么确定呢？

根据规定，社保基数有上下限，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%，参保人员的社保基数，将根据本人上年度月平均工资确定，但不得低于下限，也不得超过上限。

举个例子：以2022年为例，上年度全市职工月平均工资为10338元，那么社保基数的上限为31014元（10338元×3），下限为6203元（10338元×0.6）。

如果小王的上年度月平均工资为11000元，那么他的社保基数就是11000元；如果他的月平均工资为5000元，那么他的社保基数就是6203元（下限）。

上海社保基数的计算方法就是这样的，了解社保基数对于我们每个人来说都非常重要，因为它直接影响到我们缴纳的社保费用和享受到的社保待遇，希望大家都能搞清楚自己的社保基数，确保自己的权益不受损害，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！