东莞，这座位于广东省中部的城市，以其完善的社保体系著称，在这里工作、生活的人们，都非常关心一个问题：东莞社保多少钱一个月？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要知道，东莞社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，社保费用是由单位和个人共同承担的，具体缴费比例和基数，会根据政策调整而有所变化。

养老保险

养老保险是东莞社保中最重要的组成部分，个人和单位需按照一定的比例共同缴纳，东莞养老保险的缴费比例为：单位承担16%，个人承担8%，缴费基数则根据上年度东莞市在岗职工月平均工资来确定，以下是一个大概的计算方式：

东莞市上年度在岗职工月平均工资为6000元，那么缴费基数就是6000元，个人每月需缴纳的养老保险费用为：6000元*8%=480元。

医疗保险

医疗保险在东莞社保中同样占据重要地位，它的缴费比例为单位承担6%，个人承担2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以下是一个计算示例：

以6000元的月平均工资为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：6000元*2%+3元=123元。

失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，单位承担0.5%，个人承担0.5%，以下是计算方式：

个人每月需缴纳的失业保险费用为：6000元*0.5%=30元。

工伤保险

工伤保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

生育保险

生育保险同样由单位承担，个人无需缴纳，缴费比例为0.5%左右。

住房公积金

住房公积金的缴费比例不是固定的，单位和个人共同承担，比例在5%-12%之间，以下是一个计算示例：

以6000元的月平均工资为例，若缴费比例为8%，个人每月需缴纳的住房公积金为：6000元*8%=480元。

我们来看看东莞社保一个月大概需要多少钱：

1、养老保险：480元

2、医疗保险：123元

3、失业保险：30元

4、住房公积金：480元（以8%的比例计算）

将这些费用相加，个人每月需缴纳的社保费用约为：480+123+30+480=1133元。

需要注意的是，这里计算的是个人部分，单位部分还需另外计算，随着工资水平的提高，缴费基数也会相应调整，因此具体数额会有所变化。

在了解了东莞社保的大致费用后，我们来看看如何办理社保，单位会为员工统一办理社保，个人只需提供相关资料即可，如果是个体工商户或灵活就业人员，可以到当地社保局办理。

提醒大家，社保是国家给予我们的福利，按时缴纳社保，不仅能为自己提供一份保障，还能在关键时刻减轻家庭负担，希望这篇文章能帮助到大家，对东莞社保有更深入的了解。