在深圳这座繁华的都市，社保是每个打工人都非常关心的话题，毕竟，社保关乎我们的医疗、养老、生育等多方面的权益，深圳的基本社保到底要多少钱一个月呢？就让我来为你详细解答一番。

我们要知道，深圳的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，而社保费用是由个人和单位共同承担的，具体缴费比例会根据政策有所调整。

先来说说养老保险，在深圳，养老保险的缴费基数是按照上年度在岗职工月平均工资来确定的，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%，以2021年为例，深圳市在岗职工月平均工资为10360元，个人每月需缴纳的养老保险费用为10360元×8% = 828.8元，单位需缴纳的费用为10360元×14% = 1450.4元。

接下来是医疗保险，医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.2%，同样以2021年的平均工资为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为10360元×2% = 207.2元，单位需缴纳的费用为10360元×6.2% = 643.52元。

再来看看失业保险，失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，按照2021年的平均工资计算，个人每月需缴纳的失业保险费用为10360元×0.5% = 51.8元，单位需缴纳的费用为10360元×1.5% = 155.4元。

工伤保险和生育保险的费用则全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险缴费比例为0.4%，生育保险缴费比例为0.5%，按照2021年的平均工资，单位每月需缴纳的工伤保险费用为10360元×0.4% = 41.44元，生育保险费用为10360元×0.5% = 51.8元。

我们来算一下总账，个人每月需缴纳的社保费用为：

828、8元（养老）+ 207.2元（医疗）+ 51.8元（失业）= 1087.8元

单位每月需缴纳的社保费用为：

1450、4元（养老）+ 643.52元（医疗）+ 155.4元（失业）+ 41.44元（工伤）+ 51.8元（生育）= 2352.56元

需要注意的是，这里计算的是按照深圳市上年度在岗职工月平均工资为基数的社保费用，每个人的缴费基数可能不同，具体以个人实际工资为准，如果个人工资低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。

通过以上计算，我们可以大致了解深圳的基本社保费用，这里的数据仅供参考，具体的缴费金额还需根据最新的政策进行调整，在深圳这座充满活力的城市，了解社保政策，为自己的权益保驾护航，是我们每个人的责任，希望这篇文章能对你有所帮助。