五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国为了保障职工权益，规定企业和职工必须缴纳的社会保险，那么在南京，五险一金的最低缴纳标准是多少呢？下面我们就来详细了解一下。

我们需要知道的是，五险一金的缴纳基数，这个基数是由南京市的平均工资来决定的，缴纳基数是职工上一年度月平均工资，如果职工的月平均工资低于南京市上一年度月平均工资的60%，那么就按照南京市上一年度月平均工资的60%作为缴纳基数；如果高于300%，则按照300%作为缴纳基数。

我们就来看一下南京五险一金的最低缴纳比例，首先是养老保险，企业和个人都需要缴纳，企业缴纳比例是16%，个人缴纳比例是8%，其次是医疗保险，企业缴纳比例是9%，个人缴纳比例是2%，另外还需要缴纳3元的大病统筹费用，然后是失业保险，企业缴纳比例是0.5%，个人缴纳比例是0.5%，工伤保险和生育保险都由企业缴纳，个人不需要缴纳，比例分别是0.2%和0.8%，最后是住房公积金，企业和个人各自缴纳的比例是5%-12%，具体比例由企业自行决定。

根据这些比例，我们可以计算出南京五险一金的最低缴纳金额，以2021年南京市月平均工资的60%为例，即3368元，我们可以得出以下结果：

1、养老保险：企业缴纳515.28元，个人缴纳267.84元；

2、医疗保险：企业缴纳302.72元，个人缴纳67.36元，大病统筹3元；

3、失业保险：企业缴纳16.84元，个人缴纳16.84元；

4、工伤保险：企业缴纳6.74元，个人无需缴纳；

5、生育保险：企业缴纳26.72元，个人无需缴纳；

6、住房公积金：以最低比例5%计算，企业和个人各自缴纳168.4元。

将这些金额相加，我们可以得出南京五险一金的最低缴纳总额为：企业缴纳972.72元，个人缴纳419.52元。

需要注意的是，这里的数据是根据南京市2021年的月平均工资计算的，随着时间的推移，南京市月平均工资会发生变化，因此五险一金的最低缴纳金额也会有所调整，每个企业的具体情况可能不同，所以实际缴纳的五险一金金额可能会有所差异。

通过以上介绍，相信大家对南京五险一金的最低缴纳标准有了更清晰的了解，在实际生活中，我们要关注自己的社保权益，确保企业和个人按时足额缴纳五险一金，为自己的生活提供一份保障。