退休，是每个人人生中的重要转折点，在忙碌了大半辈子后，退休生活成为了人们期待已久的美好时光，而退休工资，无疑是保障退休生活品质的关键因素，在我国，缴费满十五年是一道重要的门槛，那么缴费满十五年的退休工资究竟是多少呢？我们就来详细聊聊这个话题。

我们要明确的是，退休工资的计算并非一刀切，它受到多种因素的影响，最重要的因素包括个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等，在我国，养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”的原则，缴费满十五年的退休工资也会因人而异。

退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金是指根据个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资计算出的养老金；个人账户养老金则是指个人缴费金额累积生成的养老金。

我们先来看基础养老金的计算方法，以我国某城市为例，假设当地上年度社会平均工资为6000元，个人缴费年限为15年，缴费基数为80%，该市民的基础养老金计算公式为：

基础养老金 = (当地上年度社会平均工资 + 个人缴费基数 × 当地上年度社会平均工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

代入数据，我们可以得到：

基础养老金 = (6000 + 0.8 × 6000) ÷ 2 × 15 × 1% = 840元

我们再看个人账户养老金的计算方法，个人账户养老金的计算相对简单，就是个人账户累积金额除以计发月数，计发月数是根据职工退休时的人口平均寿命和本人退休年龄等因素确定的，这里，我们假设计发月数为139个月。

个人账户养老金 = 个人账户累积金额 ÷ 计发月数

由于个人账户累积金额需要根据个人实际缴费情况来确定，这里我们无法给出具体数值，但我们可以举个例子，假设个人账户累积金额为10万元，

个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元

将基础养老金和个人账户养老金相加，就是该市民缴费满十五年的退休工资：

退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 840 + 719.42 ≈ 1559.42元

需要注意的是，这里的数据仅为举例，实际退休工资需根据个人实际情况和当地政策进行计算，我国各地经济发展水平不同，社会平均工资也有所差异，不同地区的退休工资也会有所不同。

了解了退休工资的计算方法，我们再来聊聊缴费年限对退休工资的影响，前面提到，养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”的原则，也就是说，缴费年限越长，退休工资越高，缴费满十五年与缴费满二十年的退休工资差距有多大呢？

以刚才的例子为基础，假设其他条件不变，只是将缴费年限从15年提高到20年，基础养老金将变为：

基础养老金 = (6000 + 0.8 × 6000) ÷ 2 × 20 × 1% = 1080元

退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 1080 + 719.42 ≈ 1799.42元

对比可以发现，缴费年限从15年提高到20年，退休工资增加了约240元，由此可见，延长缴费年限对提高退休工资具有显著作用。

缴费满十五年的退休工资需要根据个人实际情况和当地政策进行计算，在了解退休工资的计算方法后，我们可以更加明确地认识到，提高缴费年限和缴费基数是提高退休工资的关键，为了保障退休生活的品质，建议大家在经济条件允许的情况下，尽量提高缴费年限和缴费基数，这样，当我们迎来退休的那一天，才能享受到更加美好的生活。