社保，作为我国的一项社会保障制度，关乎每个人的切身利益，在职场生涯中，换工作、离职等情况时有发生，当我们不在公司干了，社保应该如何办理呢？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，当我们离开公司后，这些保险的处理方式各不相同。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，关乎我们退休后的生活，离职后，我们需要办理养老保险转移手续，具体步骤如下：

1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、养老保险手册等。

2、到原公司所在地的社保局，填写《养老保险关系转移接续申请表》。

3、社保局审核通过后，会将你的养老保险关系转移到新单位或户籍所在地。

医疗保险

医疗保险关乎我们的就医待遇，离职后也需要妥善处理，以下是具体操作：

1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、医疗保险手册等。

2、到原公司所在地的社保局，办理医疗保险转移手续。

3、医疗保险个人账户内的余额，会转移到新单位或户籍所在地的医疗保险个人账户。

失业保险

失业保险在离职后，如果符合条件，可以领取失业金，以下是办理步骤：

1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、失业保险手册等。

2、到原公司所在地的失业保险经办机构，填写《失业保险金申领表》。

3、失业保险经办机构审核通过后，你就可以按月领取失业金了。

工伤保险

工伤保险是公司为员工缴纳的，个人无需处理，离职后，如果发生工伤，需要按照原公司的规定进行申报。

生育保险

生育保险同样由公司缴纳，个人无需处理，离职后，如需报销生育费用，需按照原公司的规定办理。

以下是一些具体操作指南：

1、离职后尽快办理社保转移手续，以免影响个人权益。

2、如果暂时没有找到新工作，可以将社保关系转移到户籍所在地的社保局，继续缴纳社保。

3、社保转移过程中，有任何问题可以咨询当地社保局或拨打12333热线。

4、离职后，记得检查原公司是否已为你缴纳当月社保，避免出现断缴情况。

5、社保转移过程中，注意保存好相关材料，以备不时之需。

离职后社保的办理是一个不容忽视的问题，只有妥善处理，才能确保我们的权益不受损害，希望以上内容能为大家提供帮助，祝大家职场顺利，生活幸福！