社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失有所补等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，社保缴费标准是怎样的呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

在我国，社保缴费标准分为三档，分别是最低档、平均档和最高档，这三档缴费标准是根据上一年度当地社会平均工资来确定的，社保缴费由单位和个人共同承担，下面我们就分别来看一下公司和个人的缴费情况。

最低档社保缴费：

在最低档中，以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，假设当地社会平均工资为3000元，那么个人每月需缴纳养老保险240元，单位需缴纳480元。

医疗保险方面，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，按照同样的平均工资计算，个人每月需缴纳60元，单位需缴纳300元。

失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，计算下来，个人每月需缴纳15元，单位需缴纳45元。

综合来看，最低档社保个人每月需缴纳的费用为240+60+15=315元，单位需缴纳的费用为480+300+45=825元。

平均档社保缴费：

平均档的缴费比例与最低档相同，只是计算基数不同，以当地社会平均工资5000元为例，个人每月需缴纳养老保险400元，单位需缴纳800元。

医疗保险方面，个人需缴纳100元，单位需缴纳500元。

失业保险方面，个人需缴纳25元，单位需缴纳75元。

平均档社保个人每月需缴纳的费用为400+100+25=525元，单位需缴纳的费用为800+500+75=1375元。

最高档社保缴费：

最高档社保缴费比例依然不变，但计算基数更高，假设当地社会平均工资为10000元，那么个人每月需缴纳养老保险800元，单位需缴纳1600元。

医疗保险方面，个人需缴纳200元，单位需缴纳1000元。

失业保险方面，个人需缴纳50元，单位需缴纳150元。

综合计算，最高档社保个人每月需缴纳的费用为800+200+50=1050元，单位需缴纳的费用为1600+1000+150=2750元。

就是我国社保三档缴费标准的详细介绍，需要注意的是，这里列举的费用仅包括养老保险、医疗保险和失业保险，还有工伤和生育保险未计算在内，工伤和生育保险的缴费比例相对较低，且完全由单位承担，个人不需要缴纳。

社保缴费标准的制定是为了让更多人享受到国家提供的福利保障，大家在了解社保缴费情况时，也要根据自己的实际情况选择合适的档次，确保在需要时能够得到相应的保障，希望这篇文章能为大家提供帮助，有任何疑问，欢迎随时提问哦！