一提到社保，相信很多人都有这样的疑惑：自己开公司缴纳社保，到底划不划算呢？就让我来为大家详细分析一下这个问题。

我们要了解我国社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种，对于上班族来说，通常由单位和个人共同缴纳社保费用，对于自己开公司的人来说，缴纳社保又有哪些优势和劣势呢？

优势一：灵活选择缴费基数

自己开公司后，可以根据自身经济状况和需求，灵活选择缴费基数，相较于上班族，自己缴纳社保在缴费基数上有更多的选择空间，这意味着，如果你经济条件较好，可以选择较高的缴费基数，从而提高未来领取养老金的待遇；如果经济条件一般，也可以选择较低的缴费基数，减轻当下的经济负担。

优势二：累计缴费年限

自己开公司缴纳社保，可以确保社保缴费年限的连续性，这对于想要在退休后领取养老金的人来说，是非常有利的，因为我国养老保险制度规定，累计缴费年限达到15年，才能在退休后领取养老金，自己缴纳社保，可以有效避免因换工作等原因导致的社保中断。

劣势一：承担全部缴费金额

自己开公司缴纳社保，需要承担原本由单位承担的部分，这意味着，你需要支付更多的社保费用，以养老保险为例，通常个人需缴纳8%，单位需缴纳16%，合计24%，而自己开公司后，这部分费用都需要自己承担。

劣势二：医疗保险待遇不同

自己开公司缴纳社保，医疗保险的报销比例和范围可能会与上班族有所不同，个人缴纳的医疗保险费用较低，因此在医疗报销方面可能会有所限制。

究竟自己开公司缴纳社保划不划算呢？以下这些因素你需要考虑：

1、年龄因素：随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，生病的概率也会增加，在年轻时自己缴纳社保，可以为将来提供一份保障。

2、经济状况：如果你目前的经济条件较好，可以考虑缴纳较高的社保费用，为自己未来的养老和医疗提供更好的保障，反之，如果经济条件一般，可以适当降低缴费基数，减轻经济负担。

3、家庭责任：如果你有家庭责任，如抚养子女、赡养老人等，那么社保中的生育保险、医疗保险等险种，可以为你减轻一定的压力。

以下是一些具体建议：

1、充分了解政策：在决定自己缴纳社保之前，一定要充分了解我国的社保政策，包括缴费基数、缴费比例、报销范围等，以便做出最适合自己的选择。

2、财务规划：合理规划自己的财务状况，确保在承担社保费用的同时，不影响日常生活和公司运营。

3、适时调整：随着个人经济状况和需求的变化，适时调整缴费基数和险种，以实现利益最大化。

自己开公司缴纳社保并非一刀切的问题，需要根据个人实际情况来权衡，希望以上分析能为大家提供一些参考，让大家在社保缴纳问题上做出明智的决策。