社保五险一金，作为我国的一项重要福利制度，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业、生育等多方面的保障，很多人对社保五险一金的缴纳金额感兴趣，但具体要交多少钱，可能还不太清楚，我就来为大家详细算一笔账，看看社保五险一金一年要交多少钱。

我们要知道社保五险一金包括哪些部分，它主要由两部分组成：一是单位承担的部分，二是个人承担的部分，单位承担的部分包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而个人承担的部分则包括养老保险、医疗保险和失业保险，以及一金——住房公积金。

下面，我们就以我国某城市为例，具体计算一下。

1、养老保险：单位承担的比例为16%，个人承担的比例为8%，假设你的月工资为10000元，那么单位每月需要为你缴纳养老保险1600元，个人每月需缴纳800元，一年下来，单位需缴纳19200元，个人需缴纳9600元。

2、医疗保险：单位承担的比例为10%，个人承担的比例为2%，按照同样的月工资计算，单位每月需缴纳医疗保险1000元，个人每月需缴纳200元，一年下来，单位需缴纳12000元，个人需缴纳2400元。

3、工伤保险：单位承担的比例为0.5%，个人不承担，按照月工资计算，单位每月需缴纳工伤保险50元，一年需缴纳600元。

4、失业保险：单位承担的比例为0.5%，个人承担的比例为0.5%，按照月工资计算，单位每月需缴纳失业保险50元，个人每月需缴纳50元，一年下来，单位和个人各需缴纳600元。

5、生育保险：单位承担的比例为1%，个人不承担，按照月工资计算，单位每月需缴纳生育保险100元，一年需缴纳1200元。

6、住房公积金：单位和个人承担的比例相同，一般为单位和个人各5%-12%，这里我们取中间值8%计算，按照月工资计算，单位和个人每月各需缴纳800元，一年下来各需缴纳9600元。

我们可以得出以下结果：

单位一年需缴纳的社保五险一金总额为：19200（养老）+ 12000（医疗）+ 600（工伤）+ 600（失业）+ 1200（生育）= 33400元。

个人一年需缴纳的社保五险一金总额为：9600（养老）+ 2400（医疗）+ 600（失业）+ 9600（公积金）= 22200元。

需要注意的是，这里计算的仅为参考值，实际缴纳金额可能会因各地政策、缴费基数、缴费比例等因素有所不同，大家在了解自己社保五险一金缴纳情况时，还需结合当地实际情况进行计算，希望这篇文章能为大家提供帮助，让大家对自己的社保五险一金有更清晰的了解。