社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而实施的一项重要制度，对于上班族来说，社保关系到我们的养老、医疗、失业等多方面保障，公司为我们交的社保是多少钱呢？今天就来为大家详细解析一下。

我们需要了解的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险是由单位和个人共同缴纳的，一金则是由单位和个人自愿缴纳的。

社保缴费基数是决定社保缴费金额的重要因素，通常情况下，社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，每个城市都会设定一个社保缴费基数的上下限，下限是当地上年度平均工资的60%，上限是300%。

下面，我们就以我国某一线城市为例，来具体计算一下公司为我们交的社保金额。

假设该城市上年度职工月平均工资为8000元，那么社保缴费基数的下限为4800元，上限为24000元，这里我们以缴费基数下限为例进行计算。

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，那么公司为我们缴纳的养老保险金额为：4800元*20% = 960元。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，那么公司为我们缴纳的医疗保险金额为：4800元*10% = 480元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%，那么公司为我们缴纳的失业保险金额为：4800元*0.8% = 38.4元。

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳，那么公司为我们缴纳的工伤保险金额为：4800元*0.5% = 24元。

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳，那么公司为我们缴纳的生育保险金额为：4800元*0.8% = 38.4元。

将上述五项保险费用相加，公司为我们缴纳的社保总金额为：960元 + 480元 + 38.4元 + 24元 + 38.4元 = 1500.8元。

需要注意的是，这里我们计算的是缴费基数下限的情况，不同公司的实际缴费基数可能会有所不同，因此具体金额也会有所差异，住房公积金的缴费比例通常为5%-12%，单位和个人各缴纳一半，这里没有计算在内。

通过以上计算，我们可以大致了解公司为我们缴纳的社保金额，具体数额还需要根据所在城市、公司及个人实际情况来确定，了解社保缴费情况，有助于我们更好地维护自身权益，同时也能更好地规划未来的生活，希望这篇文章能为大家提供帮助，有任何疑问，欢迎留言讨论。