在我国的社保体系中，五险一金扮演着非常重要的角色，它为我们的生活提供了有力保障，一档社保究竟是什么呢？它包含五险一金吗？每个月需要缴纳多少钱呢？就让我来为大家详细解答这些问题。

我们要明确五险一金的概念，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金，为我们的生活、工作提供了全方位的保障。

一档社保，其实是指社保缴纳的基数档位，社保缴纳基数分为几个档次，每个城市的档次划分可能有所不同，一档社保通常是指最高档次的社保缴纳，也就是按照当地上年度职工月平均工资的300%作为缴纳基数。

我们来看一下一档社保是否包含五险一金：

1、养老保险：一档社保当然包含养老保险，养老保险的缴纳比例为个人8%，单位16%，这意味着，如果你选择一档社保，你和单位需要共同承担较高的养老保险费用。

2、医疗保险：同样，一档社保也包括医疗保险，医疗保险的缴纳比例为个人2%，单位8%，需要注意的是，医疗保险有个人账户和统筹账户，其中个人账户用于支付日常医疗费用，统筹账户用于支付重大疾病等高额医疗费用。

3、失业保险：一档社保也包括失业保险，失业保险的缴纳比例为个人0.5%，单位0.5%，失业保险旨在帮助失业人员在一定时期内维持基本生活。

4、工伤保险：一档社保同样包含工伤保险，工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险主要用于赔偿因工作原因造成的伤害。

5、生育保险：一档社保也包括生育保险，生育保险的费用同样由单位承担，个人无需缴纳，生育保险主要用于补偿女性职工在生育期间的损失。

6、住房公积金：一档社保中的“一金”指的就是住房公积金，住房公积金的缴纳比例为个人5%-12%，单位5%-12%，住房公积金主要用于购房、租房等需求。

一档社保究竟需要缴纳多少钱呢？以下是具体计算：

以某城市为例，假设上年度职工月平均工资为6000元，一档社保的缴纳基数为6000元×300% = 18000元。

以下是具体费用：

- 养老保险：18000元×（个人8%+单位16%）= 2880元

- 医疗保险：18000元×（个人2%+单位8%）= 1080元

- 失业保险：18000元×（个人0.5%+单位0.5%）= 180元

- 工伤保险：由单位承担，个人无需缴纳

- 生育保险：由单位承担，个人无需缴纳

- 住房公积金：18000元×（个人5%+单位5%）= 1800元

一档社保每月需要缴纳的费用为：2880元（养老）+ 1080元（医疗）+ 180元（失业）+ 1800元（公积金）= 5940元。

需要注意的是，这里计算的是个人和单位共同承担的费用，个人只需要缴纳一部分，单位会承担另一部分，具体比例根据当地政策有所不同。

通过以上介绍，相信大家对一档社保有了更深入的了解，五险一金作为我国社保体系的重要组成部分，为我们提供了有力保障，在选择社保档次时，大家要根据自己的实际情况和需求来决定，确保在享受保障的同时，减轻经济负担。