在我国的社保体系中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”与我们每个人的生活息息相关，养老保险是大家最为关心的话题，社保究竟需要交多少年，我们才能停止缴纳，享受相应的养老待遇呢？就让我来为大家详细解答一番。

我们要明确一个概念，那就是社保的缴费年限与养老金的领取是紧密相连的，根据我国现行的政策规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金。

缴费年限与养老金的关系

1、累计缴费年限满15年

如前所述，累计缴费年限满15年是领取养老金的基本条件，这里的15年是指职工基本养老保险的累计缴费年限，不含医疗保险、失业保险等其他险种。

2、缴费年限越长，养老金越高

需要注意的是，虽然15年是领取养老金的最低年限，但缴费年限越长，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也会越高，为了保障自己的养老待遇，建议大家在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限。

不同情况的缴费年限要求

1、正常退休

对于正常退休的职工，男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部55周岁），且累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金。

2、提前退休

部分特殊工种或因疾病、伤残等原因，可以申请提前退休，提前退休的缴费年限要求如下：

（1）特殊工种：从事高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊工种的人员，男性满55周岁，女性满45周岁，累计缴费年限满10年。

（2）因病或伤残：经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病或伤残失去劳动能力的人员，累计缴费年限满10年。

3、延迟退休

对于延迟退休的人员，累计缴费年限要求与正常退休相同，即满15年，但需要注意的是，延迟退休期间，仍需继续缴纳养老保险费。

如何计算养老金？

养老金的计算公式较为复杂，主要包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。

1、基础养老金

基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

计发月数根据退休时年龄、性别等因素确定，60岁退休，计发月数为139个月。

注意事项

1、社保转移

在跨地区就业时，社保关系可以转移，需要注意的是，转移过程中，个人账户资金不会减少，但可能会影响缴费年限的计算。

2、社保补缴

如果缴费年限不足15年，可以在退休前进行补缴，但补缴部分的费用需由个人承担，且可能影响养老金的领取。

社保缴费年限是影响养老金领取的关键因素，在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限，为自己的晚年生活提供更好的保障，具体政策可能会根据国家规定进行调整，大家在办理退休手续时，还需关注最新的政策动态，希望这篇文章能为大家解答疑惑，有所帮助。