在美丽的杭州，社保缴费基数是每位参保人员都非常关心的问题，社保缴费基数关系到我们每个月需要缴纳的社保费用，也影响到我们享受社保待遇的高低，2024年杭州社保缴费基数如何呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要了解什么是社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算社保费用的基数，通常以本人上一年度月平均工资为准，如果参保人员上一年度月平均工资低于当地社保缴费基数下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。

根据我国相关政策规定，2024年杭州社保缴费基数上下限预计将继续沿用以往的计算方法，缴费基数下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，上限为300%，以下是具体的内容：

下限计算

以2023年为例，假设2023年杭州市在岗职工月平均工资为8000元，那么2024年缴费基数下限为：

8000元 × 60% = 4800元

这意味着，如果参保人员2023年月平均工资低于4800元，那么2024年社保缴费基数将按照4800元来计算。

上限计算

同样以2023年为例，假设在岗职工月平均工资为8000元，那么2024年缴费基数上限为：

8000元 × 300% = 24000元

如果参保人员2023年月平均工资高于24000元，那么2024年社保缴费基数将按照24000元来计算。

五险一金缴费比例

了解了缴费基数，我们再来看看五险一金的缴费比例，以下是2024年杭州五险一金的预计缴费比例：

- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%

- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%

- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费

- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费

- 住房公积金：单位和个人缴费比例分别为5%-12%，具体比例根据单位实际情况确定。

计算示例

假设参保人员2023年月平均工资为10000元，那么2024年社保缴费基数为10000元，以下是该参保人员2024年五险一金的缴费情况：

- 养老保险：单位缴费10000元 × 16% = 1600元，个人缴费10000元 × 8% = 800元

- 医疗保险：单位缴费10000元 × 10% = 1000元，个人缴费10000元 × 2% = 200元

- 失业保险：单位缴费10000元 × 0.5% = 50元，个人缴费10000元 × 0.5% = 50元

- 工伤保险：单位缴费10000元 × 0.2% = 20元，个人不缴费

- 生育保险：单位缴费10000元 × 0.8% = 80元，个人不缴费

- 住房公积金：假设单位和个人缴费比例均为8%，则单位缴费10000元 × 8% = 800元，个人缴费10000元 × 8% = 800元

该参保人员2024年五险一金的个人部分缴费总额为：

800元（养老）+ 200元（医疗）+ 50元（失业）+ 800元（公积金）= 1850元

就是关于2024年杭州社保缴费基数的详细介绍，需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费基数和比例以当地政策为准，希望这篇文章能帮助到大家，让大家更好地了解社保政策，为自己的生活带来更多保障。