哈喽，亲爱的们，今天来跟你们聊聊社保那些事儿，每次提到社保，是不是都有小伙伴一头雾水，分不清五险一金、五险二金到底是怎么回事？别急，今天就来帮你们一一梳理清楚。

我们得明确一个概念，那就是社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，五险一金和五险二金又是啥呢？

我们知道，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而这“五险”就是咱们常说的五险一金中的“五险”，咱们详细看看每一项的具体内容。

1、养老保险：这个大家应该都很熟悉了，就是为我们退休后的生活提供保障的，只要我们按时足额缴纳养老保险，到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

2、医疗保险：这个就更不用说了，谁还没去过医院呢？医疗保险可以让我们在生病住院时，得到一定的费用报销，减轻经济负担。

3、失业保险：如果你不幸失业了，不要担心，失业保险会为你提供一定的经济补偿，帮助你度过难关。

4、工伤保险：这个是在我们工作中受到意外伤害或者患职业病时，可以得到赔偿的一种保险。

5、生育保险：女性朋友们要注意啦！生育保险可以为我们生孩子期间的医疗费用和产假工资提供保障。

五险一金中的“一金”又是啥呢？它就是住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，可以帮助我们解决购房、租房等问题，下面，我们来聊聊这个“一金”。

住房公积金：单位和个人按照一定比例共同缴纳，存入个人账户，当我们需要买房、租房、还房贷时，就可以提取这笔钱，相比商业贷款，住房公积金贷款的利率要低很多，可以说是一项非常优惠的政策。

好了，现在我们来说说五险二金，五险二金并不是一个官方的叫法，它是指在五险一金的基础上，增加了企业年金（职业年金）。

企业年金（职业年金）：这是一种补充养老保险，由企业和个人共同缴纳，企业年金（职业年金）可以提高我们退休后的养老金待遇，让我们的老年生活更有保障。

五险二金和五险一金有什么区别呢？最主要的区别就在于企业年金（职业年金），有些单位会给员工缴纳企业年金（职业年金），这样一来，员工的福利待遇就会更好。

通过以上介绍，相信大家对五险一金、五险二金有了更清晰的了解，社保是我们生活中不可或缺的一部分，为我们提供了各种保障，大家在找工作时，一定要关注企业的社保缴纳情况，维护自己的合法权益。

希望大家都能有一份满意的工作，享受应有的福利待遇，过上幸福的生活！如果你们还有其他关于社保的问题，欢迎在评论区留言哦！我们一起探讨，共同成长！