在日常生活中，医疗保险对我们每个人来说都非常重要，它能在我们生病时提供必要的保障，职工医疗保险究竟是不是社保的一种呢？又是如何交纳的呢？就让我来为大家详细解答一下吧！

职工医疗保险确实属于我国社保体系的一部分，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，职工医疗保险主要是为了保障职工在生病、受伤时能够得到及时治疗，减轻家庭负担。

我们来看看职工医疗保险是如何交纳的，职工医疗保险由单位和个人共同承担，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，以下是具体的交纳流程：

1、登记：参加职工医疗保险前，单位需要到当地社保部门进行登记，并为员工开设医疗保险账户，个人则需要在单位登记后，提供相关资料进行参保登记。

1、缴费：职工医疗保险的缴费基数通常是根据职工的工资来确定的，单位按照缴费基数的一定比例（例如8%左右）为职工缴纳医疗保险费，个人则按照缴费基数的另一比例（例如2%左右）缴纳，缴费通常按月进行，由单位统一代扣代缴。

2、使用：参保人员持医保卡在定点医疗机构就医、购药时，可以直接抵扣医疗费用，需要注意的是，医保报销范围和比例有所不同，具体可咨询当地社保部门。

以下是一些关于职工医疗保险的常见问题：

1、医疗保险可以中断吗？

答：可以，如果职工离职，单位会停止为其缴纳医疗保险，个人可以选择继续参保，但需自行承担全部费用，中断缴费期间，医保待遇会受到影响。

2、医疗保险可以转移吗？

答：可以，职工在跨地区就业时，可以将医疗保险关系转移到新就业地，继续参加当地的医疗保险。

3、如何查询医保个人账户余额？

答：可以通过当地社保局网站、医保APP或者拨打社保服务热线进行查询。

4、职工医疗保险和居民医疗保险有什么区别？

答：职工医疗保险主要面向单位职工，缴费基数和比例相对较高，报销比例和范围也较大，居民医疗保险则面向全体居民，缴费较低，报销比例和范围相对较小。

职工医疗保险是我国社保体系的重要组成部分，为我们提供了看病就医的保障，了解其交纳和使用方法，有助于我们在需要时更好地享受医保待遇，希望大家都能重视医疗保险，为自己和家人增添一份安心，以下是几个小贴士：

- 及时参保：尽量在年轻时参加医疗保险，享受更长时间的保障。

- 了解政策：关注当地医保政策，确保自己权益不受损害。

- 合理就医：选择医保定点医疗机构，合理使用医保资源。

就是关于职工医疗保险的详细介绍，希望对大家有所帮助！