在咱们的生活中，社保是一项非常重要的保障，很多人在换工作或者离职后，都会关心一个问题：交了一段时间的社保能取出来吗？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有些是可以提取的，有些则不行。

咱们先来说说可以提取的社保，失业保险和医疗保险中的个人账户部分是可以提取的，具体提取条件如下：

1、失业保险：需要满足以下条件才能提取：

- 失业人员已办理失业登记；

- 失业人员有求职要求；

- 失业人员愿意接受职业培训或职业介绍。

满足以上条件后，失业人员可以提取个人账户中的失业保险金。

2、医疗保险：个人账户中的资金可以用于支付就医时的自付部分，如果账户中有结余，部分地区的政策允许提取这部分资金，但需要注意的是，提取医疗保险个人账户资金有一定的限制，具体政策因地区而异。

我们来看看不能提取的社保。

1、养老保险：养老保险是咱们最关心的社保之一，根据我国现行的政策，个人账户中的养老保险金不能提前提取，只有当参保人达到法定退休年龄、缴费满15年时，才能按月领取养老金，如果参保人不幸去世，其个人账户中的资金可以由继承人继承。

2、工伤保险和生育保险：这两种保险均由企业为员工缴纳，个人不需要缴纳，这两种保险也没有个人账户，自然也就无法提取。

如果遇到特殊情况，比如离职、换工作等，已经交的社保怎么办呢？

1、离职后，可以将社保关系转移到新单位，继续缴纳社保，这样，之前交的社保就不会白费。

2、如果暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作可以咨询当地社保局。

3、若离职后回老家，也可以将社保关系转移到老家的社保账户中，继续缴纳。

交了一段时间的社保，部分可以提取，部分则不能，大家在处理社保问题时，要根据自己的实际情况，选择合适的解决方案，以下是一些常见问题解答：

Q：换工作时，如何转移社保关系？

A：只需在新单位办理入职手续时，提交社保转移申请，新单位会协助办理相关手续。

Q：个人身份缴纳社保，缴费标准如何确定？

A：个人身份缴纳社保的缴费标准，是根据当地社保局的缴费基数上下限确定的，个人可以根据自己的经济状况，选择合适的缴费档次。

希望以上内容能帮助到大家，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！