在我国的社保体系中，自费交社保已经成为越来越多人的选择，有的人为了享受社保带来的福利，不惜自掏腰包；有的人则对自费交社保持观望态度，不知道是否值得，我们就来聊聊自费交社保的那些事儿，看看它究竟有哪些优点和不足。

咱们来说说自费交社保的优点，自费交社保的第一个好处，就是能够让我们在失业、生病、退休等特殊时期，有一份基本的生活保障，尤其是在退休后，养老金的发放可以让我们安享晚年，不必为生活开销而发愁。

1、充分保障养老生活

随着我国人口老龄化加剧，养老问题已经成为社会关注的焦点，自费交社保可以让我们在退休后，每月领取一定数额的养老金，确保基本生活需求，养老金的发放还会根据物价水平、社会平均工资等因素进行调整，让我们能够更好地应对生活压力。

2、享有医疗保险待遇

自费交社保的人员，可以参加医疗保险，享受医疗保险待遇，在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻家庭负担，尤其是在重大疾病面前，医疗保险能为我们提供有力支持。

3、提高个人信用

自费交社保还能提高个人信用，在申请贷款、信用卡等金融产品时，连续缴纳社保的记录可以作为信用依据，有助于提高审批通过率。

我们来看看自费交社保的不足之处。

1、经济压力较大

自费交社保需要承担一定的经济压力，尤其是对于收入不高的群体来说，每月要按时缴纳社保费用，可能会对生活产生一定影响，随着社保缴费基数的提高，缴费金额也会相应增加，进一步加大经济负担。

2、缴费年限较长

想要在退休后领取养老金，必须满足一定的缴费年限，对于自费交社保的人来说，需要连续缴纳多年，才能在退休后享受到养老金待遇，这意味着，我们需要提前做好长期规划，确保社保缴费不断。

以下是详细的分析：

自费交社保的具体利弊如下：

【优点】

1、灵活性高：自费交社保可以根据个人实际情况选择缴费基数和缴费年限，相对更加灵活，对于一些自由职业者、个体工商户等群体，自费交社保是一个不错的选择。

2、权益保障：自费交社保的人员，在达到法定退休年龄后，可以和在职员工一样，享受养老金、医疗保险等各项社保待遇。

3、转移方便：自费交社保的人员，在跨地区就业时，可以将社保关系转移至新就业地，继续享受社保待遇。

【不足】

1、缴费成本高：相比企业为员工缴纳社保，自费交社保需要承担更高的缴费成本，尤其是在经济条件有限的群体中，这一压力更为明显。

2、缴费年限限制：自费交社保的人员，需满足最低缴费年限，才能在退休后领取养老金，这意味着，我们需要提前规划缴费时间，确保在退休时能满足领取条件。

3、社保政策变动：我国社保政策会根据社会经济发展情况进行调整，自费交社保的人员需要密切关注政策变动，以确保自身权益不受影响。

在了解了自费交社保的利弊后，我们该如何做出选择呢？以下是一些建议：

1、根据个人经济状况：在决定自费交社保前，要充分了解自己的经济状况，确保在承担社保费用的同时，不影响日常生活。

2、考虑个人需求：在考虑自费交社保时，要根据自己的需求来选择，如果对社保待遇有较高需求，可以考虑自费交社保。

3、做好长期规划：自费交社保需要长期投入，因此在决定之前，要做好长期规划，确保在未来的生活中，社保待遇能够如期而至。

自费交社保既有优点，也有不足，在做出决定之前，我们要充分了解自身需求，权衡利弊，做出最适合自己的选择，我们才能在社保的庇护下，过上更加美好的生活。