我不在公司上班，那我的社保怎么办呢？这个问题并不复杂，下面就来为大家详细解答。

我们要明确社保的重要性，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，它是我们生活中不可或缺的保障，即使不在公司上班，也要确保自己的社保权益不受影响。

自由职业者如何参加社保？

对于自由职业者来说，可以选择参加灵活就业人员社保，这种社保与单位职工社保相比，缴费比例和缴费基数有所不同，但享受的待遇是一样的。

1、参保条件：具有本地户籍，年满18周岁且未达到法定退休年龄的灵活就业人员，均可参加灵活就业人员社保。

2、参保流程：携带本人身份证、户口簿等相关材料，前往当地社保局或社区服务中心办理参保手续。

3、缴费档次：灵活就业人员社保有多个缴费档次，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的档次。

离职后如何处理社保？

1、转移社保关系：离职后，可以申请将社保关系转移到新单位，若暂时没有找到新工作，也可以选择将社保关系转移到户籍所在地。

2、申领失业金：在离职后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，需要注意的是，领取失业金期间，个人需继续缴纳医疗保险。

3、以个人身份续保：若离职后没有找到新工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作同上文提到的灵活就业人员社保。

外地务工人员如何参加社保？

外地务工人员在异地工作，也可以参加当地的社保，具体方法如下：

1、通过单位参加社保：在异地工作期间，可以要求单位为自己缴纳社保，若单位未按规定缴纳，可以向当地劳动监察部门投诉。

2、异地转移社保关系：若在异地工作一段时间后，想将社保关系转移到户籍所在地，可以申请异地转移，具体操作可咨询当地社保局。

注意事项

1、社保断缴影响：社保断缴会影响医保报销、养老待遇等，因此在换工作或离职时，要注意社保的连续性。

2、养老保险累计缴纳：养老保险需累计缴纳满15年，才能在退休后领取养老金，不要忽视养老保险的缴纳。

3、及时办理手续：在离职、换工作等情况下，要及时办理社保转移、续保等手续，以免影响个人权益。

不在公司上班的朋友们，也要重视自己的社保问题，根据自身情况，选择合适的参保方式，确保社保权益得到保障，在生活中，社保是我们的一份重要保障，希望大家都能顺利解决社保问题，过上安心幸福的生活。