在我们日常生活中，社保是一个绕不开的话题，无论是初入职场的年轻人，还是打拼多年的职场老手，都免不了要和社保打交道，就让我来为大家详细介绍一下公司的五险和个人的社保，帮助大家更好地理解这些问题。

五险一金，顾名思义，就是指五种社会保险和一种住房公积金，这五种社会保险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险是如何影响我们的生活和工作的呢？

我们来看看养老保险，养老保险旨在为参保人提供退休后的基本生活保障，公司为我们缴纳的养老保险，会进入我们的个人账户和国家统筹账户，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金了。

接下来是医疗保险，医疗保险分为职工基本医疗保险和居民基本医疗保险，公司为我们缴纳的医疗保险，可以让我们在生病时得到相应的医疗报销，减轻经济负担。

再来说说失业保险，失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，如果不幸失业，符合条件的参保人可以申请失业金，缓解失业期间的经济压力。

工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到伤害或者患职业病的员工，可以获得医疗救治和经济补偿的一种保险，公司必须为员工缴纳工伤保险。

生育保险，生育保险主要包括生育医疗费用报销和生育津贴，公司为女员工缴纳生育保险，可以让女员工在生育期间得到经济支持和医疗保障。

下面，我们具体来看看个人社保的部分：

1、个人缴费部分

我们个人需要承担一部分社保费用，以养老保险为例，个人需缴纳工资基数的8%，这部分钱会进入个人账户，其他险种，如医疗保险、失业保险等，个人也需要承担一定比例的费用。

2、个人使用指南

在了解个人缴费后，我们来看看如何使用这些社保，以下是一些实用指南：

- 医疗保险：在使用医保时，需注意医保报销范围和比例，一般情况下，门诊和住院都可以报销，但报销比例有所不同。

- 失业保险：如果失业，记得及时办理失业登记，并按要求申请失业金。

- 工伤保险：发生工伤时，要第一时间向公司报告，并按要求提交相关材料，申请工伤认定。

- 生育保险：女员工在生育前，需连续缴纳生育保险满一年，才能享受生育保险待遇。

以下是几个常见问题：

1、公司缴纳的社保可以中断吗？

答：最好不要中断，中断社保会影响医保报销、养老金领取等，如需更换工作，尽量确保社保无缝衔接。

2、个人可以自主选择社保缴费基数吗？

答：不可以，社保缴费基数通常由公司根据员工工资确定，个人无法自主选择。

3、如何查询个人社保信息？

答：可以通过当地社保局网站、APP或者拨打社保局客服电话查询。

五险和社保是我们生活中非常重要的保障，了解它们的作用和具体使用方法，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在阅读这篇文章后，能对社保有更深入的了解，为自己的生活增添一份安心。