在日常生活中，社保缴费基数这个话题备受关注，它直接关系到我们每个月要缴纳的社保费用，社保缴费基数究竟是由什么决定的呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确社保缴费基数的定义，社保缴费基数，又称社会保险缴费基数，是指参加社会保险的单位和个人在一定时期内计算社会保险费的基数，在我国，社保缴费基数通常由以下几个因素来决定：

上年度平均工资

社保缴费基数通常以上年度职工月平均工资为基础来确定，这里的上年度指的是社保缴费年度的前一个自然年度，每年的社保缴费基数会根据上年度的平均工资进行调整，2022年的社保缴费基数，就会以2021年的职工月平均工资为依据。

职工本人工资

除了上年度平均工资外，职工本人的实际工资也是确定社保缴费基数的重要因素，在很多情况下，社保缴费基数会取职工本人工资和上年度平均工资的较高值，这意味着，如果你的月工资高于上年度平均工资，那么你的社保缴费基数将以本人工资为准。

社保缴费基数上下限

为了确保社保缴费基数的公平性，各地会根据实际情况设定社保缴费基数的上下限，上限为上年度平均工资的300%，下限为上年度平均工资的60%，如果职工的工资高于上限，那么社保缴费基数就以上限为准；如果职工的工资低于下限，那么社保缴费基数就以下限为准。

以下是一些具体例子：

1、小明在一家公司工作，他的月工资为5000元，上年度该公司职工月平均工资为4500元，小明的社保缴费基数将按照5000元来计算。

2、小红在另一家公司工作，她的月工资为8000元，上年度该公司职工月平均工资为7000元，由于小红的公司所在地的社保缴费基数上限为9000元，因此小红的社保缴费基数将按照9000元来计算。

3、小李在一家初创公司工作，他的月工资为3000元，上年度该公司职工月平均工资为3500元，由于小李的公司所在地的社保缴费基数下限为2100元（3500元的60%），因此小李的社保缴费基数将按照2100元来计算。

政策调整

需要注意的是，社保缴费基数并非一成不变，国家和地方政府会根据经济发展、物价水平等因素，对社保缴费基数进行调整，调整的方式主要有两种：一种是调整社保缴费基数的上下限，另一种是调整社保缴费比例。

社保缴费基数的确定涉及到多个因素，包括上年度平均工资、职工本人工资、社保缴费基数上下限以及政策调整等，了解这些因素，有助于我们更好地掌握自己的社保缴费情况，维护自己的合法权益。

在此，也提醒大家，关注社保政策的变化，及时了解自己的社保缴费基数，确保按时足额缴纳社保费用，这样才能在需要的时候享受到应有的社保待遇，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你有任何疑问，也可以在评论区留言，我们一起探讨哦！