嗨，大家好！今天来聊聊我们每个月工资条上的一项重要支出——社保，相信很多小伙伴都有这样的疑问：公司为我们买的社保究竟是什么险种？又能给我们带来哪些保障呢？下面就让我们一起揭开社保的神秘面纱吧！

我们要明确的是，社保的全称是社会保险，它是国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，在我国，社保主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，它旨在为参保人提供退休后的基本生活来源，公司为我们缴纳的养老保险，会进入我们的个人账户和国家统筹账户，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，为我们的晚年生活提供保障。

2、医疗保险

医疗保险是大家平时接触最多的一个险种，公司为我们缴纳的医疗保险，可以让我们在生病或住院时，按照一定比例报销医疗费用，这样一来，我们就不用过于担心看病贵的问题，能够更好地保障身体健康。

3、失业保险

失业保险是为了帮助失业人员度过难关，保障其基本生活的一种社会保障，公司为我们缴纳的失业保险，在满足一定条件时，我们可以领取失业金，缓解失业期间的经济压力。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工的一种保险，公司为我们缴纳的工伤保险，一旦发生工伤事故，我们可以获得医疗救治、伤残补助等保障。

5、生育保险

生育保险是为了保障女性员工在生育期间的基本生活和医疗需求，公司为我们缴纳的生育保险，可以让我们在生育时享受产假、生育津贴等福利。

了解了这五个险种，下面我们来具体说说公司买的社保如何操作：

当我们入职一家公司时，公司会根据我们的工资基数，为我们缴纳相应比例的社保，公司会承担大部分费用，而我们个人只需承担一小部分，这样一来，我们就能够享受到国家提供的社会保障。

值得注意的是，社保的具体缴费比例和基数，会根据不同地区的政策有所不同，大家在缴纳社保时，要关注当地的相关规定。

公司为我们购买的社保，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，为我们提供了全方位的保障，作为员工，我们要充分了解社保的相关知识，确保自己的权益得到保障。

提醒大家，社保是国家给予我们的一项重要福利，我们要珍惜这份保障，积极参保，也要关注自己的社保账户，确保各项权益得到落实，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保，为我们的生活带来更多安心！