社保，作为我国的一项重要社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，不过，有些小伙伴可能会遇到这样的情况：换工作了，想提取之前单位交的社保，单位交的社保到底怎么取出来呢？就让我来为大家详细解答一下吧！

我们需要明确一点，单位交的社保分为两种：个人账户和统筹账户，个人账户里的钱是可以提取的，而统筹账户里的钱则不能提取，以下我们将重点介绍如何提取个人账户中的社保。

提取条件

想要提取社保，需要满足以下条件之一：

1、达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年；

2、因病或非因工死亡；

3、**出国定居；

4、与单位解除或终止劳动合同，且未在本地找到新工作。

提取流程

1、准备材料：身份证、户口本、银行卡、社保卡、解除或终止劳动合同证明等。

2、前往社保局：携带上述材料，前往当地社保局办理提取手续。

3、填写申请表：在社保局领取并填写《社保个人账户提取申请表》。

4、等待审核：社保局工作人员会对提取申请进行审核，审核通过后，会将提取金额划拨到申请人提供的银行卡中。

5、领取提取金额：审核通过后，关注银行卡到账情况，即可领取提取金额。

注意事项

1、提取社保时，需确保个人账户中的金额已结清，如还有欠费，需先补缴欠费。

2、社保提取金额只能提取个人账户部分，统筹账户部分不能提取。

3、不同地区提取社保的政策和流程可能有所不同，请以当地社保局规定为准。

4、若提取社保用于购房、租房等用途，还需提供相应的证明材料。

常见问题解答

1、提取社保会影响退休后的待遇吗？

答：提取社保个人账户金额，会影响退休后的养老金待遇，因为养老金的计算与个人账户累计金额有关，提取后，个人账户累计金额减少，养老金待遇也会相应降低。

2、提取社保后，还能否继续缴纳？

答：提取社保后，若重新就业，可以继续缴纳社保，但需要注意的是，提取社保可能会导致缴费年限中断，影响退休后的待遇。

通过以上介绍，相信大家对如何提取单位交的社保已经有了详细了解，在实际操作过程中，还需根据个人情况和当地政策进行调整，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们，祝大家生活愉快！