社保，作为我国的一项重要社会保障制度，关系到每个人的切身利益，公务员作为国家公职人员，其社保问题更是备受关注，公务员辞职后，他们的社保怎么处理呢？我们就来详细了解一下这个问题。

我们需要明确的是，公务员辞职后，其社保关系会从原单位转移出来，根据个人情况的不同，社保的处理方式也有所差异，以下是关于公务员辞职后社保处理的详细介绍。

养老保险

公务员辞职后，其养老保险个人账户中的资金会继续保留，并随着缴费年限的增加而不断累积，如果辞职后找到了新工作，那么新单位会继续为个人缴纳养老保险，个人账户也会随之转移，如果暂时没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险，直至达到法定退休年龄。

1、养老保险转移流程：辞职后，凭身份证、户口簿等材料到当地社保局办理养老保险关系转移手续。

2、注意事项：在办理转移手续时，要确保个人基本信息准确无误，以免影响后续的养老金领取。

医疗保险

公务员辞职后，医疗保险的处理方式与养老保险类似，个人账户中的资金可以继续使用，但需注意以下几点：

1、医疗保险转移流程：辞职后，凭身份证、户口簿等材料到当地社保局办理医疗保险关系转移手续。

2、间断缴费影响：如果医疗保险间断缴费超过3个月，需重新计算连续缴费年限，连续缴费年限会影响医保报销比例和最高报销限额。

失业保险

公务员辞职后，如果符合领取失业保险的条件，可以申请领取失业金，具体条件如下：

1、在原单位连续缴纳失业保险满1年；

2、非因本人意愿中断就业；

3、已办理失业登记，并有求职要求。

1、失业保险领取流程：辞职后，凭身份证、户口簿、失业证明等材料到当地就业局办理失业登记，并申请领取失业金。

2、注意事项：失业金领取期限最长为24个月，领取期间需按要求参加就业培训。

工伤保险

公务员辞职后，工伤保险待遇会终止，如果辞职前在工作中发生工伤，可申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

生育保险

公务员辞职后，生育保险待遇也会终止，如果辞职时已怀孕，可以继续参加生育保险，直至生育结束。

以下是关于社保处理的一些常见问题：

1、辞职后多久可以办理社保转移？

答：辞职后，可以立即办理社保转移手续，但需要注意的是，医疗保险需在办理转移手续后的3个月内完成续保，否则会影响连续缴费年限。

2、辞职后如何查询社保个人账户余额？

答：可以通过当地社保局官网、微信公众号、12333电话查询等方式查询个人账户余额。

3、辞职后，原单位是否需要退还个人缴纳的社保费用？

答：一般情况下，原单位不需要退还个人缴纳的社保费用，但如果辞职时，单位存在欠缴社保费用的情况，需补齐欠缴部分。

公务员辞职后，社保处理是一个较为复杂的过程，了解相关政策，按照规定办理转移手续，才能确保自己的权益不受影响，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，让大家在面临辞职时，能够更加从容地应对社保问题。