1996年，我国社保制度迎来了一次重要的变革，从此开启了全民社保的新篇章，为什么社保要从96年开始缴费呢？我们就来聊聊这个话题。

在改革开放初期，我国经济迅速发展，人民生活水平逐步提高，在社会保障方面，我国还处于起步阶段，当时，社会保障主要由单位负担，个人并不需要缴纳社保费，这种模式下，社会保障的覆盖面有限，广大职工的权益得不到充分保障。

为了改变这一现状，我国从20世纪80年代开始探索建立全民社保制度，到了90年代，随着改革开放的深入，社保制度建设被提上议事日程，1996年，国务院决定在全国范围内实施统一的社保制度，明确要求企业和个人共同承担社保缴费责任。

为什么选择在1996年这个时间点呢？1996年是我国“九五”计划的开局之年，国家有针对性地对社会保障制度进行改革，旨在为经济发展创造更好的环境，随着经济体制改革的推进，企业逐渐成为自负盈亏的市场主体，原有的单位保障模式已不适应时代发展，改革社保制度，建立全民社保体系成为必然选择。

在1996年之前，我国社保制度主要以企业为单位，个人不缴费，这种模式下，企业负担较重，且社保待遇存在较大差距，而改革后，企业和个人共同缴费，社保基金规模不断扩大，保障水平逐步提高，这样一来，不仅减轻了企业负担，还让更多职工享受到社保待遇。

值得一提的是，1996年社保制度改革还有一个重要背景，那就是我国人口老龄化问题日益严峻，随着生育率的下降，老年人口比例逐年上升，养老保险基金面临巨大压力，通过改革社保制度，扩大社保覆盖面，可以更好地应对人口老龄化带来的挑战。

经过20多年的发展，我国社保制度已日趋完善，为广大人民群众提供了坚实的生活保障，从1996年开始缴费，不仅标志着我国社保制度的成熟，更是国家对民生福祉高度重视的体现。

社保从1996年开始缴费，是为了适应时代发展的需要，建立全民社保体系，让更多人享受到社会保障，这一举措在我国社会保障史上具有重要意义，为我国经济社会的持续发展奠定了坚实基础。