医保和社保，这两个词在日常生活中经常被提及，但很多人对它们的了解并不深入，我就来为大家详细介绍一下单位交的医保和社保之间的区别，帮助大家更好地理解这两种保险。

我们要明确医保和社保的定义，医保，全称是医疗保险，主要是为了解决参保人员在看病就医过程中产生的医疗费用问题，而社保，全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，旨在为参保人员提供全方位的社会保障。

我们来看看单位交的医保和社保的具体区别。

保障范围不同

1、医保：医保的保障范围主要是医疗费用，包括门诊、住院、药品、诊疗等方面的费用，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用，减轻个人负担。

2、社保：社保的保障范围较广，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，养老保险为参保人员提供退休后的基本生活费用；医疗保险如上所述，解决医疗费用问题；失业保险为失业人员提供基本生活保障；工伤保险为在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工提供保障；生育保险则为女性参保人员提供生育期间的保障。

缴费比例不同

1、医保：医保的缴费比例相对较低，通常为单位和个人各缴纳2%左右，具体比例根据各地政策有所不同。

2、社保：社保的缴费比例较高，包括单位和个人两部分，以养老保险为例，单位缴费比例为20%左右，个人缴费比例为8%左右，其他险种的缴费比例也有所不同。

缴费基数不同

1、医保：医保的缴费基数通常为上年度职工月平均工资。

2、社保：社保的缴费基数通常为本单位职工的月平均工资，需要注意的是，社保缴费基数有上下限规定，低于下限的按最低基数缴费，高于上限的按最高基数缴费。

待遇享受条件不同

1、医保：医保的待遇享受条件相对较低，只要参保人员正常缴费，就可以在看病就医时享受相应的报销待遇。

2、社保：社保的待遇享受条件相对较高，以养老保险为例，参保人员需累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金，其他险种也有相应的待遇享受条件。

作用不同

1、医保：医保的主要作用是减轻参保人员在看病就医过程中的经济负担，保障基本医疗需求。

2、社保：社保的作用更为全面，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，为参保人员提供全方位的社会保障。

通过以上介绍，相信大家对单位交的医保和社保的区别有了更深入的了解，在实际生活中，我们要根据自己的需求，合理选择参加保险的种类，为自己和家人提供充足的保障。

需要注意的是，我国各地政策有所不同，具体的缴费比例、缴费基数和待遇享受条件可能会有所差异，在参加保险时，建议大家咨询当地相关部门，了解详细信息，希望大家都能享受到应有的保障，过上幸福的生活。